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，引導(dǎo)煙農(nóng)和公司圍繞工業(yè)品牌做優(yōu)原料，始終堅(jiān)持把做大煙葉產(chǎn)業(yè)，凸顯各方利益作為最佳結(jié)合點(diǎn)。三是注重發(fā)展成效。建立由企業(yè)牽頭，政府、煙農(nóng)緊密配合的煙葉
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注重培訓(xùn)的有效性和針對(duì)性。以入職培訓(xùn)為例，主要是針對(duì)新入公司、新入部門、轉(zhuǎn)崗換崗的員工所做的基本培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要是企業(yè)文化和工作流程。通過(guò)宣傳企業(yè)文化，增進(jìn)
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服務(wù)、注重規(guī)范，努力做好十二五開(kāi)局之年的煙葉收購(gòu)工作》的報(bào)告，回顧總結(jié)了今年以來(lái)烤煙生產(chǎn)工作，并就煙葉收購(gòu)工作提出兩點(diǎn)意見(jiàn)，一是提高認(rèn)識(shí)
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，以國(guó)家局下發(fā)的《行業(yè)內(nèi)部專賣管理監(jiān)督實(shí)施意見(jiàn)》開(kāi)始為標(biāo)志，一場(chǎng)緊緊圍繞煙草行業(yè)改革與發(fā)展全局，認(rèn)真解決好“注重自律”課題，努力做到切實(shí)維護(hù)國(guó)家利益與
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的重要作用。一要充分發(fā)揮信息、宣傳報(bào)道的參謀服務(wù)作用。注重信息宣傳工作的敏銳性、針對(duì)性和實(shí)效性，更加關(guān)注職工滿意度，真實(shí)地反映職工的心聲、反映產(chǎn)品在市場(chǎng)上的表現(xiàn)，
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的送貨量以及送貨片區(qū)的零售客戶，既要注重信息的采集和管理，也要注重數(shù)據(jù)的挖掘和信息的利用。同時(shí)對(duì)送貨線路進(jìn)行優(yōu)化，根據(jù)云和香菇市場(chǎng)以及茶葉交易時(shí)節(jié)，
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注重理論與實(shí)踐的密切結(jié)合，在技改中發(fā)揮了積極作用。常年來(lái)，在電器故障的排除處理方面，講求冷靜、快速、準(zhǔn)確，曾一度創(chuàng)造了設(shè)備連續(xù)運(yùn)行數(shù)百小時(shí)無(wú)故障
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（原來(lái)主吸軟玉溪），改為吸食“通運(yùn)狼”卷煙；其次，他還注重宣傳投入，在柜臺(tái)上放上幾包“通運(yùn)狼”卷煙，供過(guò)往的消費(fèi)者
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，規(guī)避了一些反復(fù)存的問(wèn)題，有效地提高了現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境和秩序。
把監(jiān)督考核作為推進(jìn)6S管理的重要手段。在推進(jìn)6S管理工作中要特別注重監(jiān)督考核。通過(guò)強(qiáng)有力的監(jiān)督考核推動(dòng)員工按照6S
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;并充分發(fā)揮全員參與標(biāo)準(zhǔn)化工作的主觀能動(dòng)性?！? 二、重點(diǎn)抓好采標(biāo)、建標(biāo)工作。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作就是要求企業(yè)按照一定的標(biāo)準(zhǔn)、要求、規(guī)范操作。在采標(biāo)和建標(biāo)工作中，特別要注重發(fā)揮科技人員的作用
