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老板才起身和我打招呼，清點我給他卸下的商品。
我對吳老板說：“顧客來了你應(yīng)該放下?lián)淇私哟櫩?#xff0c;冷落了顧客或許人家下次就不來了”。吳老板卻說：
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，適應(yīng)崗位，挑起大梁，擔(dān)當(dāng)重任。我想市縣公司要切實抓好客戶經(jīng)理職位的人事安排，要真正地人盡其才，挑選出那些真正有能力能擔(dān)任重任的人
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角。銀行要求他找社區(qū)開一個非人為故意的證明，才予以兌換。
老煙斗：真是讓人諦笑皆非，很多人在辦事過程中遇到過類似令人啼笑皆非的證明：要證明你
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就應(yīng)該讓自己多運動，多參加一些活動，少抽煙，這樣我們的身體才會好。我們的身體好了，這樣才愛家，愛國。所以，為了健康
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才找到合適的藥品。
記者：在畢節(jié)實習(xí)期間給您留下印象最深的人和事。
李曉睿：給我留下印象最深的人有七星關(guān)區(qū)燕子口鎮(zhèn)羅福村的煙葉技術(shù)員康俊，在實習(xí)過程中
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的煙灰缸，顧客收到禮物后都非常高興。一位顧客說道：“老板，你真有才啊。你的小筐實在是美極了，我妻子問我在哪里買的。那天我走在路上還有人向我打聽呢
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打趣：“看你的頭發(fā)好像打過啫喱吔，看你的腳底怎么冒熱氣啦。”這時才脫下庸腫的棉鞋，熱氣騰騰的腳，瞬間感到扎骨的涼，濕漉漉的襪子“嘩”的擰
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，那么我們到底該如何做才可以抓住清明的有利商機呢？下面就來看一下幾位零售戶朋友是如何迎接清明節(jié)的到來的：
寧夏石嘴山市卷煙零售戶孫建明
每年清明節(jié)小長假
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人力資源管理有抓手，人才使用有制度，崗位交流有辦法，真正使得人盡其才，物盡其用。
其次，明確人力資源管理的組織和實施主體是關(guān)鍵
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的劉老板一定是早就聽到了附近要有建筑工地開工的消息，才果斷地進購了幾款新品卷煙?？粗敲炊嗟娜死@過我的店鋪到劉老板的店里去買煙、買日用品，拎著大包小包地走出來，
