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。為此，無錫市局把專賣隊(duì)員思想政治工作與隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)作為“練兵”的關(guān)鍵，結(jié)合“尚德同心”文化與實(shí)際工作開展思想道德教育、讀書活動(dòng)、文體比賽，使整個(gè)隊(duì)伍揚(yáng)正氣
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的流失?！? 第三，高效隊(duì)伍不斷壯大，整體素質(zhì)明顯提升。公司在人力資源方面實(shí)施嚴(yán)格管理，不斷加大對(duì)員工的針對(duì)性培養(yǎng)、培訓(xùn)和教育，通過提升隊(duì)伍政治
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潛能發(fā)揮的“催化劑”，從而推動(dòng)班子的思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)與工作作風(fēng)建設(shè)，使得班子成員的政治素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)以及民主決策、科學(xué)決策的能力不斷提高，使得每個(gè)班子成員
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2、前期培育工作做得多，后期維護(hù)工作做得少。在目前的品牌培育過程中存在為了完成“政治任務(wù)”被迫做一些工作，市局基本每月都有品牌培育上柜率任務(wù)，并且每個(gè)品牌
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、廣泛禁止煙草廣告促銷和贊助、包裝和標(biāo)簽、禁止向未成年人和由未成年人銷售、責(zé)任問題等。這樣，卷煙營(yíng)銷所處的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、公眾環(huán)境都會(huì)隨之改變。
3、卷煙產(chǎn)品限制增多?！豆s》第3部分
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建設(shè)格調(diào)。將廉政文化建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)、思想政治工作、黨團(tuán)建工作、民主管理等工作結(jié)合起來，充分發(fā)揮黨群部門和企業(yè)生產(chǎn)、服務(wù)性相關(guān)部門的資源優(yōu)勢(shì)，形成黨、工、團(tuán)集體交叉監(jiān)督
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?！? （三）繼續(xù)提高專賣隊(duì)伍素質(zhì)，為“卷煙上水平”提供堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。一是要加大對(duì)專賣隊(duì)伍培訓(xùn)力度，著重提高專賣管理人員的思想政治水平、法律素養(yǎng)
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風(fēng)險(xiǎn)是基于系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)的階段反映。
1、卷煙品牌的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)
價(jià)值鏈和內(nèi)外環(huán)境分析提供了一個(gè)識(shí)別卷煙品牌風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)。從外部看，國(guó)家的政治、經(jīng)濟(jì)和國(guó)家局的政策導(dǎo)向等是卷煙品牌價(jià)值實(shí)現(xiàn)
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要以廠部黨委下發(fā)的《企業(yè)文化宣貫實(shí)施方案》為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，將思想政治工作融入、滲透、結(jié)合于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、決策管理的全過程
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，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。一要選準(zhǔn)用好檔案管理人員。將那些較細(xì)心勤快、熱愛檔案管理工作的人員選配到檔案管理員的崗位上來，煙草企業(yè)及上級(jí)部門要從政治上愛護(hù)、生活上關(guān)心他們，
