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日前從重慶市總工會(huì)獲悉，重慶中煙工業(yè)有限責(zé)任公司工會(huì)、重慶中煙黔江卷煙廠工會(huì)分別榮獲市總工會(huì)2020年“當(dāng)好主人翁 建功新時(shí)代”網(wǎng)上勞動(dòng)和技能競(jìng)賽獲獎(jiǎng)先進(jìn)集體一、二等獎(jiǎng)表彰
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，引導(dǎo)全廠職工當(dāng)好主人翁，建功新時(shí)代。 注重基層導(dǎo)向。堅(jiān)持面向基層、面向一線、面向普通勞動(dòng)者，體現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值、技能價(jià)值和創(chuàng)造價(jià)值，分別明確了廠勞模、工匠
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力”的工作主線，增強(qiáng)員工“主人翁”意識(shí)，豐富和完善辦事公開民主管理機(jī)制，創(chuàng)新精益管理方式。
本次精益“金點(diǎn)子”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，充分體現(xiàn)“全員性
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主線，增強(qiáng)員工“主人翁”意識(shí)，豐富和完善辦事公開民主管理機(jī)制，創(chuàng)新精益管理方式。
本次精益“金點(diǎn)子”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，充分體現(xiàn)“全員性、全過程性
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煙草在線攀枝花消息 為增強(qiáng)員工奮發(fā)進(jìn)取的主人翁責(zé)任感和不斷改進(jìn)工作質(zhì)量和服務(wù)意識(shí)。四川攀枝花市直屬分公司結(jié)合實(shí)際情況，提煉總結(jié)“一二三”工作法針對(duì)性開展QC小組活動(dòng)。
一是
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，讓所有青年職工結(jié)合自己崗位實(shí)際，使用頭腦風(fēng)暴法，利用主人翁精神，圍繞主題開展討論。
討論熱烈，交流碰撞，激起
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“降本增效專項(xiàng)工程”是湖南中煙常德卷煙廠“565”發(fā)展思路中的六大專項(xiàng)工程之一。近年來，該廠制絲車間以激發(fā)員工的“主人翁”意識(shí)為中心，筑牢成本意識(shí)、激發(fā)創(chuàng)新潛力、助力員工
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當(dāng)前正是搶抓烤煙生產(chǎn)田間下肥與蓋膜的重要節(jié)點(diǎn)，在江西省石城縣小松鎮(zhèn)的田間地頭，隨處可見黨員技術(shù)員忙碌的身影。近期以來小松鎮(zhèn)煙站支部充分發(fā)揚(yáng)主人翁精神，全方位
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。吸煙容易，戒煙難。這是一種普遍的現(xiàn)實(shí)。在吸煙戒煙的冷靜期面前，我們都是自己的主人翁。是否有一個(gè)好的結(jié)果，這取決于自己的選擇和考量。我們期待著你的冷靜期里的故事
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當(dāng)來到福建省泰寧縣金湖御景西門入口處，靠右邊抬頭一看，有一塊醒目的標(biāo)識(shí)——海絲新晟·阿翔便利店，它就是本文的主人翁——零售客戶江翔的便利店。走進(jìn)阿翔便利店
