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，理清部門職責(zé)與制度文件的對應(yīng)關(guān)系，在部門現(xiàn)有制度文件的基礎(chǔ)上查漏補(bǔ)缺，編制部門制度文件目錄清單，形成公司制度文件體系框架。
二是分清主次
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了環(huán)境因素的幾個重點概念，介紹了環(huán)境管理體系對環(huán)境因素的定義要求，強(qiáng)調(diào)了環(huán)境因素和風(fēng)險的辨識方法，并結(jié)合公司制度重點講解了重要環(huán)境因素的判斷方法。培訓(xùn)重點圍繞
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推進(jìn)廉政風(fēng)險防控工作實施方案》和《陜西中煙推進(jìn)崗位廉政風(fēng)險防控工作評審辦法》相關(guān)要求，依據(jù)部門崗位職責(zé)、崗位職責(zé)對應(yīng)的業(yè)務(wù)項目、國家法律、黨紀(jì)規(guī)定、行業(yè)規(guī)定、公司制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)
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管理制度》《村集體固定資產(chǎn)管理辦法》等系列制度，用實際行動為產(chǎn)業(yè)發(fā)展護(hù)航。 鄉(xiāng)村振興關(guān)鍵在產(chǎn)業(yè)振興。此次法律咨詢服務(wù)是恩施卷煙廠針對村集體運(yùn)營公司制度不健全、治理能力和治理水平不夠高等現(xiàn)實問題
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集體固定資產(chǎn)管理辦法》等系列制度，用實際行動為產(chǎn)業(yè)發(fā)展護(hù)航。鄉(xiāng)村振興關(guān)鍵在產(chǎn)業(yè)振興。此次法律咨詢服務(wù)是恩施卷煙廠針對村集體運(yùn)營公司制度不健全、治理能力和治理水平不夠高等現(xiàn)實問題
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，了解審計制度。通過系統(tǒng)梳理收集、及時了解國家、行業(yè)及公司制度，夯實審計管理基礎(chǔ)，提升審計人員的政策水平和工作效率。
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活動政令暢通、有章可循。
據(jù)悉，按照有關(guān)要求，公司于2015年底組織各部室、中心開展了2016年度公司制度制修訂計劃編制工作。在認(rèn)真組織做好制度評審工作的同時
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，開展新員工入職教育，從企業(yè)文化、公司制度、安全三級教育、崗位職責(zé)、辦公系統(tǒng)使用等內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，并要求新員工關(guān)注行業(yè)信息動態(tài)，把握行業(yè)發(fā)展脈搏，
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的群眾路線教育實踐活動的要求，轉(zhuǎn)作風(fēng)，樹形象，進(jìn)一步提升服務(wù)水平和工作質(zhì)量，呈現(xiàn)新氣象。
講紀(jì)律，嚴(yán)格遵循公司制度。為確保公司
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;賦予公司廉政文化特色的重大決策集體權(quán)、重要人事透明權(quán)、重大項目公開權(quán)的說唱，配以“打造反腐倡廉金茉莉”的公司宣傳片，展示了公司制度規(guī)范細(xì)則全、三重一大樹典范、公開透明執(zhí)行
