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煙草在線據(jù)南纖公司網(wǎng)站報道 近日，南通醋酸纖維有限公司安全文化知識競賽落下帷幕。
年初，南纖公司梳理形成安全子文化體系，并制定“十個一”的宣貫方案
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企業(yè)文化內(nèi)容，不斷完善企業(yè)子文化體系架構(gòu)。
此次企業(yè)文化故事征集活動以貴定卷煙廠60年發(fā)展過程為歷史背景，全面敘述卷煙生產(chǎn)等各項工作中的典型人物及事件的閃光事例
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煙草在線保山消息 為進一步提高企業(yè)文化內(nèi)訓(xùn)師的宣貫?zāi)芰?#xff0c;扎實推進“大成?永子”文化和“七彩?永子”零售戶服務(wù)品牌落地生根。6月2日，云南保山市局（公司
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近年來企業(yè)子文化建設(shè)的情況。從2010年工廠著手構(gòu)建子文化體系以來，不斷豐富子文化架構(gòu)內(nèi)容，挖掘文化典型案例，經(jīng)過幾年的不懈努力，文化宣貫取得一定
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提煉，終于2013年6月初步形成了具有自身特色的企業(yè)子文化體系。一是在2011年初提出了“更新觀念濃氛圍、技能素質(zhì)快提升、基礎(chǔ)管理強規(guī)范、精致秀美顯優(yōu)秀”的3-5年發(fā)展思路；
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;即統(tǒng)一核心理念、統(tǒng)一核心規(guī)范、統(tǒng)一服務(wù)品牌、統(tǒng)一評價體系）搭建“成長”文化的建設(shè)與管理平臺；直屬單位做好傳承對接，充分發(fā)揮子文化的實踐主體作用，
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子文化 營造服務(wù)文化氛圍2023年6月30日，云南紅塔銀行正式發(fā)布的服務(wù)子文化體系以“數(shù)鏈”冠名，其中“數(shù)”代表全行數(shù)字化、智慧化，“鏈”代表全行堅守深耕產(chǎn)業(yè)
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，記者們參觀了制絲、卷包車間生產(chǎn)現(xiàn)場及嬌子文化展廳，了解了工廠的發(fā)展歷史、生產(chǎn)規(guī)模、設(shè)備運行及財政稅收等情況。工廠現(xiàn)代化的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施及園林式的辦公環(huán)境給記者們留下了深刻
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五通橋分公司將“站點宣傳”和“特渠品吸”相結(jié)合，營銷人員向過往行人派發(fā)品吸煙、DM單，介紹“嬌子文化”、吸味及包裝特點，積極推薦客戶參加互聯(lián)網(wǎng)活動
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保山煙草特色的文化強企之路；要把思想統(tǒng)一到深入宣貫與實踐“大成”文化上來，把“永子”文化完全融合到“大成”文化中，把文化建設(shè)與“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營、規(guī)范管理、基層
