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網(wǎng)格化管理是近年來基層治理的一個創(chuàng)新。結(jié)合企業(yè)特點，煙草工業(yè)企業(yè)可將網(wǎng)格化管理靈活應(yīng)用到安全生產(chǎn)工作中，實現(xiàn)安全管理全覆蓋、現(xiàn)場控制無遺漏，做到風(fēng)險群防群控、聯(lián)防聯(lián)控，為企業(yè)發(fā)展提供保障。
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煙草在線賓川消息 為進一步推進內(nèi)部專賣管理監(jiān)督長效機制建設(shè)，建立內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作新模式，根據(jù)州局（公司）工作安排，云南賓川縣煙草專賣局被列為了全州第一批探索實踐
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煙草在線師宗消息 近日，云南師宗縣煙草專賣局（分公司）在深入開展“三大課題”討論活動的熱潮中，以做好精細化管理為抓手，不斷將“三大課題”探索實踐引向深入。
一是
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煙草在線廣西消息 近期，廣西中煙柳州卷煙廠在學(xué)習(xí)理解卓越績效管理、總結(jié)回顧貫徹落實公司“4444”管理模式、對標(biāo)創(chuàng)優(yōu)管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，開始嘗試運用“簡單管理”的思路，探索“簡約、集約和高效”的
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為進一步降低能源消耗、減少碳排放，2022年以來，安徽中煙合肥卷煙廠開展能源定額管理平臺建設(shè)工作，以能源的定額管理探索精準(zhǔn)供能、精細用能新模式，
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，才是妥善之舉。我國煙草行業(yè)在進行企業(yè)管理的探索過程中，也更應(yīng)該著眼長遠，將長遠發(fā)展置于首位?！? 【背景】近日，中央企業(yè)分紅權(quán)激勵試點正式啟動
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、可操作性，克服片面追求單方利益，努力實現(xiàn)“雙贏”或“多贏”。
在管理層面上，首先，對煙農(nóng)隊伍的管理。探索建立煙農(nóng)星級管理體系，按煙農(nóng)
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中外企業(yè)加速發(fā)展的動力。而這“必然趨勢”及“發(fā)展動力”，無不來自于世界近百年管理探索、發(fā)展及升華推動的結(jié)果。
站在世紀(jì)的交匯點上，我們回眸世界管理百年發(fā)展的歷程
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;導(dǎo)入“卓越績效模式”，對提升企業(yè)整體績效和競爭力有著非常重要的意義。本文結(jié)合重慶煙草工業(yè)有限責(zé)任公司推行績效管理的探索實踐，總結(jié)出在工業(yè)公司管理模式下卷煙工廠實施績效管理
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局(公司)將繼續(xù)深化對協(xié)同管理的探索實踐，持續(xù)改進和完善煙葉生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)同管理體系，努力推動郴州煙葉產(chǎn)業(yè)持續(xù)協(xié)調(diào)共同發(fā)展。
