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;采取明察暗訪的方式，對(duì)出現(xiàn)“臉難看”“事難辦”的工作人員進(jìn)行通報(bào)，對(duì)辦“人情證”“關(guān)系證”等徇私舞弊行為，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，不斷提升專(zhuān)賣(mài)人員
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行為，防止執(zhí)法人員濫用職權(quán)；三查有無(wú)弄虛作假、包庇和縱容涉煙違法行為，防止執(zhí)法人員徇私舞弊；四查有無(wú)宗旨觀念不牢、群眾意識(shí)不強(qiáng)，為難刁難
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，要求煙葉收購(gòu)人員做到七個(gè)不準(zhǔn)，即不準(zhǔn)收購(gòu)人情煙、不準(zhǔn)壓級(jí)壓價(jià)、不準(zhǔn)提級(jí)提價(jià)、不準(zhǔn)收購(gòu)煙販煙、不準(zhǔn)接受請(qǐng)吃、不準(zhǔn)串崗離崗、不準(zhǔn)弄虛作假、徇私舞弊；四是公布收購(gòu)紀(jì)律
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，接受零售戶(hù)的監(jiān)督和質(zhì)詢(xún)，并要求客戶(hù)經(jīng)理將每周分配情況告知客戶(hù)。有效控制了營(yíng)銷(xiāo)人員徇私舞弊，分“人情煙”，受到了零售戶(hù)的好評(píng)。
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工具和參考書(shū)籍進(jìn)入考場(chǎng)；考試期間嚴(yán)禁交頭接耳、夾帶、偷看、抄襲等舞弊行為。
通過(guò)競(jìng)賽，選出了3名優(yōu)秀選手組隊(duì)參加郴州市公司的決賽。
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的組織領(lǐng)導(dǎo)；二是制定了活動(dòng)方案，做到精心準(zhǔn)備和有的放矢；三是明確了公平競(jìng)賽的紀(jì)律與規(guī)定，嚴(yán)格做到不舞弊、不徇私情和保密；四是出臺(tái)
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。此次培訓(xùn)主要從現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)的新思維與新發(fā)展、審計(jì)中的溝通與管理、內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)、舞弊審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、工程審計(jì)幾個(gè)方面展開(kāi)。
一是了解了內(nèi)部審計(jì)的定義和其發(fā)展歷程
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徇私舞弊，公開(kāi)接受售煙農(nóng)戶(hù)監(jiān)督。
二是公開(kāi)收購(gòu)皮重。煙葉收購(gòu)期間，對(duì)每臺(tái)電子稱(chēng)的除皮重量進(jìn)行公示，嚴(yán)防收購(gòu)人員徇私舞弊現(xiàn)象的發(fā)生，確保收購(gòu)
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、考核、職稱(chēng)評(píng)聘中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的；組織、慫恿學(xué)生考試舞弊的；體罰或變相體罰學(xué)生，影響惡劣的；歧視、侮辱學(xué)生，影響惡劣
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煙草在線金沙消息 貴州金沙縣煙草公司一直按照上級(jí)風(fēng)險(xiǎn)管理的要求，將風(fēng)險(xiǎn)管理的理念全面融入公司懲防體系建設(shè)、舞弊風(fēng)險(xiǎn)的日常監(jiān)控、廉潔文化的培育等方面開(kāi)展了一系列卓有成效的工作
