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在制造業(yè)智能化轉(zhuǎn)型升級的浪潮中，重慶中煙黔江卷煙廠以“3+1”大師工作室集群為支點，撬動高技能人才培養(yǎng)的聚合效應，走出了一條“制度筑基、梯隊培育
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人才是第一資源，技能人才是支撐中國制造的重要力量。 如何培養(yǎng)鍛造高技能人才，是制造業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的核心支撐。 近年來，重慶中煙黔江卷煙廠積極探索高質(zhì)量技能
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2021年以來，河南中煙工業(yè)有限責任公司許昌卷煙廠充分發(fā)揮高技能人才示范引領(lǐng)作用，加快做好操作、維修特別是短支煙、中支煙生產(chǎn)技能人才培養(yǎng)，進一步滿足工廠
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;國家煙草專賣局、中國煙草總公司印發(fā)通知，認定楊學東等73名同志為首批煙草行業(yè)高技能帶頭人。通知強調(diào)，被認定為首批煙草行業(yè)高技能帶頭人的同志要再接再厲、德技雙優(yōu)，
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煙草在線專稿 6月6日，煙草行業(yè)高技能人才培訓鑒定基地揭牌儀式在長城雪茄煙廠隆重舉行，中國煙草總公司進修學院、國家局鑒定中心領(lǐng)導、四川公司相關(guān)領(lǐng)導、湖北中煙、安徽中
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近日，第十二屆浙江中煙工業(yè)有限責任公司職業(yè)技能競賽暨第三屆浙江中煙職業(yè)技能競賽在山東青州舉辦。競賽以“新時代、新技能、新夢想”為主題，旨在培養(yǎng)和選拔煙葉評級高技能
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8月16日，國家煙草專賣局、中國煙草總公司印發(fā)通知，認定首批73名煙草行業(yè)高技能帶頭人，重慶中煙涪陵卷煙廠制絲車間副主任許春林位列其中。許春林，
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之后，在高技能人才培養(yǎng)方面取得的又一新進展。
2013年，該廠認真落實公司人才工作精神，以“強優(yōu)勢、補短板”為指引，切實落實年初制定
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高超、作風優(yōu)良、貢獻突出的優(yōu)秀高技能人才參加評審。
公司人力資源部對申報人員的資格及申報材料的真實、有效性進行了嚴格審核。2010年12月8日，公司組織召開綜合評審會議，
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高技能人員培訓。
為提高培訓針對性、有效性，確保通過培訓使一線人員技能水平得到真正提高。省局（公司）培訓中心精心制定并認真實施培訓方案，一是報名
