開辦的小課堂，不僅讓我們學到了很多知識，感受到“
同心”
文化，而且?guī)恿说赇伒娜藲?#xff0c;生意也比以前更好了?！?/div>
教育實踐活動任務，在單位內部掀起“同級比先進、同崗比貢獻”熱潮，讓“陽光同心”文化落地生根，使“二、三、五”教育實踐從具體到生動。
課堂聽講的單一形式，而是更注重實效，讓每個內訓師學員，針對自己工作環(huán)境和對企業(yè)文化的感悟，選取省局（公司）“同心”文化
;學員課堂聽講的單一形式，而是更注重實效，讓每個內訓師學員，針對自己工作環(huán)境和對企業(yè)文化的感悟，選取省局（公司）“同心
;進一步增進了客我和諧的新型客我關系，豐富了“工商同心、客我同心”文化內涵，為全面推進零售終端建設工作上水平奠定了扎實的基礎。
敬業(yè)、比能力、比業(yè)績、比服務，促進優(yōu)質服務向卓越服務延伸。
二是“爭優(yōu)”。以踐行“陽光同心”文化為主線，深化“示范中隊”和“依法行政示范標兵”創(chuàng)建，推動
;沭陽縣局（分公司）高度注重工作創(chuàng)新，以實際行動踐行“同心”文化和“與客戶共創(chuàng)成功”的服務宗旨，通過建立健全創(chuàng)新機制，成立QC活動
“廉政文化示范點”為目標，把廉政文化建設作為“同心”文化的一個重要組成部分，與其他中心工作同部署、同落實，通過算廉帳、讀廉書、簽廉責、看廉片、講廉事等多種形式
為深入踐行“大風同心”文化，牢固確立干部職工自覺學習、樂于學習、終身學習的理念，不斷提升干部隊伍的人文素養(yǎng)和文化底蘊，近日，新沂局在全體
