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;加大對違法大戶的懲處力度，對卷煙非法流通做到“零容忍”。三是積極推進(jìn)內(nèi)管委派制，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真做好職責(zé)重設(shè)、機(jī)制再造、制度更新和流程完善，
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部門對假煙“零容忍”的態(tài)度，為卷煙銷售開門紅奠定了基礎(chǔ)。
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“零容忍”原則。
近日，浮梁縣局內(nèi)管科通過對內(nèi)管信息系統(tǒng)上的一條預(yù)警信息的分析發(fā)現(xiàn)，轄區(qū)內(nèi)有一卷煙經(jīng)營戶可能存在卷煙非法收購行為。隨即內(nèi)管科將此信息轉(zhuǎn)交縣局稽查大隊(duì)
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廉潔自律弦，進(jìn)一步筑牢了廉潔自律防線。 三是勤監(jiān)督，對違紀(jì)行為“零容忍”。公布舉報(bào)電話，設(shè)置舉報(bào)信箱，實(shí)現(xiàn)“全天候”監(jiān)督。針對用公款搞相互走訪、送禮
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一個(gè)盲點(diǎn)，不留下一個(gè)隱患。
四是問題處理“零容忍”。對于在市場監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的各類違法違規(guī)問題，該局認(rèn)真排查、果斷出擊、及時(shí)反饋，對違法違規(guī)行為不遺余力地“零
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五是實(shí)行零容忍考核機(jī)制。除正常的責(zé)任追究外，建議將每一條外流卷煙與市、縣級煙草公司班子成員薪酬直接掛鉤，同時(shí)按照一定比例（如按照1：10的比例
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》，推出“四個(gè)落實(shí)”，探索構(gòu)建依法治安監(jiān)管新常態(tài)。
一是落實(shí)“零容忍、嚴(yán)執(zhí)法”的嚴(yán)格處置常態(tài)。以對安全隱患“零容忍”的態(tài)度，加強(qiáng)對各部門、煙站
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違規(guī)經(jīng)營苗頭，充分利用相關(guān)信息系統(tǒng)開展異常情況排查，對營銷、配送等重要環(huán)節(jié)實(shí)施常態(tài)化、流程化監(jiān)管。
四是責(zé)任追究到位，嚴(yán)格執(zhí)行“零”容忍。在健全卷煙流出
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”實(shí)行“零容忍”。建立聯(lián)動監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)與上級局縱向交流，強(qiáng)化與同級公安、工商、質(zhì)監(jiān)、城管的橫向執(zhí)法協(xié)作，共同商定涉煙網(wǎng)絡(luò)案的偵查與處理，通過縱橫
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未經(jīng)授權(quán)的水煙企業(yè)零容忍。
