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幾個方面闡述了情商是人們成功的主要因素;從社會因素、人格等知識的講述論證了素質(zhì)的重要性以及素質(zhì)的五大要素。教授采用“女大學(xué)生賣保險”和“村長”兩個案例進行剖析講授,讓大家從
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;堅守道德高地,秉持做人操守,努力提高自覺、自持、自制、自主能力?!? 向企業(yè)文化滲透。塑造感恩、誠信的人格特征,常懷感恩之心,常行感恩之舉
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傳承,用自身的言行和人格魅力影響他人,教育新人,為實現(xiàn)員工隊伍精神面貌整體提升做出貢獻?! ? 付干文、鄧秋生、張敏等勞模代表分別就加強自身技術(shù)學(xué)習(xí)、后備
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定向依據(jù)。在持續(xù)的定向行為過程中,不斷完善個性和人格特性,形成高尚的品德,從而使行為規(guī)范成為煙草人的品德因素,能夠?qū)崿F(xiàn)約束行為、維持行業(yè)秩序
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的配送員真正的感受到了局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子關(guān)愛和對工作的肯定;專賣案審員、稽查中隊長表演的《軍歌串燒》不僅唱出了軍人的風(fēng)采,也讓觀眾再一次領(lǐng)略了軍人格斗的風(fēng)采和威武;
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,形成濃郁的運動氛圍。北流局全體員工強身健體,磨練意志,培養(yǎng)健全的人格品質(zhì)和積極向上的精神情緒,牢固樹立“健康第一”理念,以健康的身心和高昂
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務(wù)求實效,以黨員的良好形象、高尚人格和以身作則的示范行動,帶好隊伍、促進發(fā)展;
六是積極倡導(dǎo)低調(diào)務(wù)實的良好作風(fēng),大力弘揚“戒浮戒躁、恒心恒行
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廣大員工主動迎接挑戰(zhàn)的積極態(tài)度;通過企業(yè)文化宣貫、最佳黨日、員工讀書、青年論壇、演講比賽、主題教育活動等,更新員工觀念,鼓舞員工士氣,塑造員工人格
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相信經(jīng)過思想教育會向好的方向轉(zhuǎn)化;又要不怕反復(fù),不厭其煩;還要平等待人,尊重他們的人格?!? 三是重在開展批評與自我批評。局黨組十分注重正確運用
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員工,充分尊重員工的人格力量、權(quán)力和主人翁地位,使企業(yè)和員工組成“命運共同體”。
六是塑造一個良好的外部形象。利用行業(yè)報紙、網(wǎng)站、大屏幕、活動日宣傳等方式向廣大群眾宣傳