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單位改制，他的這位同學由于在一些方面與他人出現(xiàn)分歧，便決定辭職。后來又幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)，終是感到倦了，前些日子便在丹東某寺院進行了皈依儀式。我不知道小哥
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）產(chǎn)生的分歧和糾紛，本著既嚴格依法依規(guī)，又主動合理疏導，通過耐心細致的工作，有效化解和妥善處理，避免激化矛盾，
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淵源，便于契約雙方主體主張權(quán)利、履行義務和承擔責任以及在契約雙方就權(quán)利義務關(guān)系出現(xiàn)分歧時，作為解決分歧的重要依據(jù)。
但同時，企業(yè)文化心理契約文本又有別于傳統(tǒng)
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出去。對特價商品要事先向顧客聲明還有幾個月的保持期，做到先禮后兵，盡可能的減少矛盾分歧，營造和諧的經(jīng)營環(huán)境。
三、文明經(jīng)營、誠信經(jīng)營要體現(xiàn)在條據(jù)上，
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，TMA年會把觀點不同的政府官員、業(yè)界人士及公共健康人士聚在一起，討論彼此分歧，尋找共識，在行業(yè)內(nèi)廣受好評。美國食品管理局的官員近年來幾乎每年都
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的問題，也要誠懇地指出對方存在的問題，互相交換對班子存在問題的看法，深入探討解決問題的意見建議，對一些有誤解、有分歧的問題敞開談，
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，因為一些小的事情發(fā)生了意見分歧，他倆各持己見，不分高下，其他在群里的同行也不知所措。其中的一位說了這么幾句話，確實使我內(nèi)心無法平靜。他
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損壞煙該由誰賠償，和發(fā)放數(shù)量和實際數(shù)量引發(fā)的矛盾分歧等等，提高了煙草和政府部門的威望和公信力。由之，址皮有爭議的時代成了過去式，文明公開透明消費
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好的想法和解決問題的辦法都是溝通中得到的，這讓我們少了很多分歧，更加默契。
我們開夫妻店十多年來，日子越過越紅火，而且女兒考上了理想中的大學。是
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原則”；禁令還會擴大紐約衛(wèi)生部門的權(quán)力范圍。
《洛杉磯時報》援引民意數(shù)據(jù)報道說，紐約市民對這項禁令分歧明顯：51%的人表示支持，同時也有46
