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思維，提升水平。要以“三嚴(yán)三實(shí)”要求為行為準(zhǔn)則，踏實(shí)做人做事，總結(jié)上半年工作中的存在不足，查漏補(bǔ)缺，以更加負(fù)責(zé)的態(tài)度對待
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質(zhì)量、彰顯特色、提升水平”，打好煙葉“提質(zhì)增效”攻堅(jiān)戰(zhàn)。?
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一號的發(fā)源地，需賦予畢納一號新內(nèi)涵，建立畢納一號完整的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系，創(chuàng)新管理，提升水平，生產(chǎn)出適銷對路的煙葉，展現(xiàn)出
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參與。
三是強(qiáng)化溝通，提升水平。通過溝通，不斷發(fā)現(xiàn)典型，總結(jié)、完善、提煉好的經(jīng)驗(yàn)和做法，及時(shí)組織推廣；通過溝通發(fā)現(xiàn)新情況、新問題
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，保障宣傳報(bào)道工作持續(xù)推進(jìn)。
二是打造隊(duì)伍、提升水平，豐富培訓(xùn)載體，搭建宣傳工作平臺，培養(yǎng)了一支“坐下來能寫、站起來能說、走出去能干
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;信息中心主任主持會議。
會上，邵巖作了題為《夯實(shí)基礎(chǔ) 突出重點(diǎn) 提升水平 以信息化驅(qū)動行業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型與改革》的講話，充分肯定了2014年全省草公司系統(tǒng)信息化工作在規(guī)劃宣貫
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理論為指引，注重質(zhì)量，提升水平，科學(xué)制訂“十三五科技創(chuàng)新規(guī)劃”，繼續(xù)在創(chuàng)新體制機(jī)制、科研開發(fā)與應(yīng)用、標(biāo)準(zhǔn)化工作、群眾性創(chuàng)新活動、知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、質(zhì)量
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）實(shí)施了物資供應(yīng)商“黑名單”制度，緊緊圍繞“完善制度、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、提升水平”的目標(biāo)開展物資采購供應(yīng)商管理工作。2014年，攀枝花市局（公司
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;體現(xiàn)了大家履行職能、恪盡職守的工作作風(fēng)和工作態(tài)度。
三是堅(jiān)持查找差距，提升水平。會上，要求全體法規(guī)員認(rèn)清形勢，查擺不足，提升工作的深度和廣度
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;以精益管理為主線，建立健全消耗監(jiān)控體系和資源耗費(fèi)管理制度，繼續(xù)加大成本費(fèi)用的控制力度；三是圍繞“創(chuàng)新思路，提升水平”，切實(shí)抓好基礎(chǔ)
