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;廣泛聽(tīng)取服務(wù)站人員的意見(jiàn)和建議。
一是聽(tīng)取意見(jiàn),自我檢討。座談會(huì)上,分公司領(lǐng)導(dǎo)先就“四風(fēng)”問(wèn)題突出的22個(gè)表現(xiàn)做了詳細(xì)的說(shuō)明,要求所有員工放下思想包袱
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有效落實(shí),工作上注意方法,紀(jì)律上嚴(yán)格要求,放下架子、撲下身子,實(shí)打?qū)嵉捻敽脥?、跟好班。?qiáng)調(diào)通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展活動(dòng),在深入基層中學(xué)習(xí)以往學(xué)不到
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地限于深深的自責(zé)中而不善于變通,不善于把不利因素變?yōu)橛欣蛩氐脑?#xff0c;那么你的一生就很可能因此而失去光彩。人孰無(wú)過(guò),知錯(cuò)能改善莫大焉。放下包袱、輕裝前進(jìn)
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)注重“三入”確保教育實(shí)踐活動(dòng)第一環(huán)節(jié)工作實(shí)效。
一是身入群眾,關(guān)注民生。就是要走出機(jī)關(guān),走出辦公室,放下架子、撲下身子,到群眾中去
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,重重的呼吸了一下,他在控制自己。
阿姨看出來(lái)他生氣了,又說(shuō)道:“并且,我理想的女婿還得能為賺錢放下自己的自尊”
好在
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煙就跑。適逢店里只有李女士一人,她追出去喊:“快點(diǎn)把煙放下,店里有監(jiān)控!”該賊卻已上了一輛摩托車呼嘯而去。
像此種案例已不是一兩
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了共識(shí),確保了審核的工作質(zhì)量和效率。
會(huì)議要求,內(nèi)審員們要端正思想、放下包袱,珍惜這次難得的鍛煉、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),要把內(nèi)審作為一次自我學(xué)習(xí)和提高
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的女同志禮貌而認(rèn)真的說(shuō)。
小東馬上放下煙,連連認(rèn)錯(cuò)。態(tài)度好得十分夸張。
那位領(lǐng)導(dǎo)自然也沒(méi)再抽。
女車間主任卻偷偷的笑了,原來(lái),這是小東導(dǎo)演的為了委婉
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;輕輕地走,
每到一處總是靜靜把手中的水晶放下。
你喜歡坐在湖邊,撫摸自己的頭發(fā)。
你笑著看水中的魚(yú)兒,
你傾著耳朵聽(tīng)水中魚(yú)兒嬉戲的水聲。
你把
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,向來(lái)都是他管我”
電話那邊問(wèn):“他是你什么人啊”。小峰說(shuō):“他可有地位了,他是我小舅子!”……
放下電話后,