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、責(zé)任追究制度，確保依法決策的合法性和嚴(yán)肅性。
第二，要嚴(yán)格規(guī)范性文件管理。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行規(guī)范性文件制訂、審查和備案制度，明確制訂、修訂權(quán)限、程序以及
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，行業(yè)大部分單位系統(tǒng)規(guī)劃、穩(wěn)步推進(jìn)體系信息化建設(shè)，一些單位積極推進(jìn)體系文件管理信息化、體系目標(biāo)管理信息化以及管理流程的網(wǎng)上監(jiān)控、測(cè)量、評(píng)價(jià)等工作，在管理體系與信息化融合
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，如目標(biāo)缺乏引領(lǐng)、流程沒(méi)有優(yōu)化、管評(píng)走走過(guò)場(chǎng)等等。比如很多組織的文件形式過(guò)于繁瑣，造成文件管理難度很大。
??? 三是過(guò)度創(chuàng)新。中國(guó)人自我迷戀情節(jié)相當(dāng)嚴(yán)重，比如
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行業(yè)發(fā)展進(jìn)程，認(rèn)真清理各項(xiàng)規(guī)范性文件，建立健全行業(yè)規(guī)范性文件管理長(zhǎng)效機(jī)制，提高行業(yè)制度建設(shè)水平，以形成更加完備的煙草專賣法律體系，為
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轉(zhuǎn)變?yōu)橹匾暢绦蚩刂?#xff0c;從依靠指令管理轉(zhuǎn)變?yōu)橐揽?em class="term">文件管理，從傳統(tǒng)企業(yè)管理轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)代管理模式。前者強(qiáng)調(diào)管理模式，后者強(qiáng)調(diào)管理內(nèi)容。
其次，質(zhì)量管理
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規(guī)劃、內(nèi)部協(xié)調(diào)的“智囊團(tuán)”，同時(shí)還是考核督辦、市場(chǎng)調(diào)研的“先鋒陣地”，以及文件管理、會(huì)議組織的關(guān)鍵“執(zhí)行中心”。對(duì)于地市級(jí)煙草專賣局而言，辦公室的高效運(yùn)作對(duì)于確保
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，做精。對(duì)其他單位部門送審的合同、招標(biāo)文件、管理規(guī)范等進(jìn)行法律審核時(shí)，一定要熟悉送審文件的出臺(tái)（起草）的背景、依據(jù)、會(huì)議紀(jì)要等，重點(diǎn)審查其合法
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包括管理手冊(cè)、程序文件、管理標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案等規(guī)范性文件110余個(gè)，為依法治理、依法監(jiān)管、源頭防范提供了有效支撐。同時(shí)，大連市局（公司
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由于工作表現(xiàn)突出，讓她贏得了市政府文件處文件管理先進(jìn)個(gè)人、市檔案局檔案管理先進(jìn)個(gè)人、全省行業(yè)網(wǎng)站信息報(bào)送工作先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)，并被評(píng)選為2015年錦州錦州煙草優(yōu)秀員工
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;對(duì)體系的制度方案、程序文件、管理記錄、標(biāo)識(shí)清單、隱患臺(tái)賬、法律法規(guī)清單等進(jìn)行自評(píng)和評(píng)審，調(diào)整和完善其中與實(shí)際不符、與形勢(shì)脫節(jié)的內(nèi)容和制度，確保制度方案及其內(nèi)容符合管理實(shí)際
