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規(guī)章制度，建立健全適應(yīng)文秘工作發(fā)展需要的新辦法、新制度，規(guī)范文秘工作運(yùn)行管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)文秘工作的規(guī)范化、程序化和制度化。三是要增強(qiáng)文秘人員內(nèi)在修養(yǎng)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
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的效果。市局?jǐn)M新建的13項(xiàng)新制度完成了11項(xiàng)，擬修訂的7項(xiàng)制度完成了4項(xiàng)，擬廢止的7項(xiàng)制度已經(jīng)全部廢止。
隨著整改整治的初見成效，昆明市局作風(fēng)建設(shè)進(jìn)入
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、程序嚴(yán)密、配套完備、管用長效等方面全面梳理，列出清單，認(rèn)真做好廢改立工作。及時(shí)將中央、國家局的新精神新制度貫徹到企業(yè)的規(guī)章制度中來，確保企業(yè)制度與時(shí)俱進(jìn)
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工作重心，完善一批管理制度和創(chuàng)新制度；圍繞“打造引領(lǐng)細(xì)支煙領(lǐng)導(dǎo)品牌”的戰(zhàn)略，持續(xù)推進(jìn)低焦油細(xì)支產(chǎn)品的開發(fā)培育，“南京”（金陵十二釵
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建章立制。要對(duì)原有的制度進(jìn)行系統(tǒng)梳理，通過教育實(shí)踐活動(dòng)，分析研究哪些制度需要廢止、哪些制度需要修訂，還要建立哪些新制度，以良好的機(jī)制鞏固教育實(shí)踐
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大勢(shì)所趨，在進(jìn)行供給側(cè)機(jī)構(gòu)性改革的過程中最忌諱三種傾向：一是一陣風(fēng)式的改革，僅僅強(qiáng)調(diào)破除舊制度卻忽視新制度的建立，結(jié)果往往是虎頭蛇尾；
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工作熱情空前高漲，各項(xiàng)創(chuàng)新舉措執(zhí)行力度空前加大，以更為優(yōu)質(zhì)高效的創(chuàng)新制度、創(chuàng)新服務(wù)、創(chuàng)新管理供給，促進(jìn)科技創(chuàng)新釋放出更為強(qiáng)大的發(fā)展動(dòng)力。創(chuàng)新體制機(jī)制持續(xù)
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、新制度
困難倒逼改革，但千頭萬緒從何處著手？思想認(rèn)識(shí)是基礎(chǔ)、行動(dòng)是關(guān)鍵、創(chuàng)新是動(dòng)力！
新思路：正直豁達(dá)、智慧精微
“正直豁達(dá)、智慧
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資源管理規(guī)范”三項(xiàng)新制度，為接下來一盤棋走好科技創(chuàng)新和數(shù)字化轉(zhuǎn)型之路注入新的動(dòng)力。江淮大地春風(fēng)勁。新潮奔涌的江蘇，彰顯著中國式現(xiàn)代化的無窮魅力。這場(chǎng)金陵城內(nèi)的創(chuàng)新盛會(huì)
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的業(yè)務(wù)鏈和數(shù)據(jù)鏈……2024年行業(yè)科技創(chuàng)新工作成效明顯的背后，是崇尚創(chuàng)新制度的涵養(yǎng)，濃厚創(chuàng)新氛圍的營造，科技工作者干事創(chuàng)業(yè)活力的激發(fā)。強(qiáng)化行業(yè)戰(zhàn)略科技力量
