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加強(qiáng)與中煙公司原料部的溝通協(xié)調(diào),爭(zhēng)取工業(yè)支持,全力保障本年度煙葉調(diào)運(yùn)入庫工作的落實(shí)與平穩(wěn)有序進(jìn)行;三是努力克服人員緊張等方面困難,堅(jiān)持煙葉調(diào)運(yùn)
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三項(xiàng)舉措轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),全力推進(jìn)說理性行政處罰工作,執(zhí)法效果和煙草形象得到明顯提升。
轉(zhuǎn)變觀念,以理服人。要求案審人員充分認(rèn)識(shí)到推行說理性文書的重要性
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形象代言人,在服務(wù)客戶過程中,送貨員牢固樹立“客戶是上帝”的思想,以誠(chéng)待人,以信服人。定期組織送貨員進(jìn)行交流討論,并請(qǐng)優(yōu)秀送貨員介紹送貨經(jīng)驗(yàn)
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三是突出技改協(xié)調(diào)。為更好地對(duì)接技改,在人員安排方面,克服人員有限的情況,合理安排人員配合技改現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備設(shè)施的安裝調(diào)試;在技改協(xié)調(diào)方面
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管理”向“軟服務(wù)”轉(zhuǎn)變,在執(zhí)法過程中以理服人、以情動(dòng)人,在零售客戶中樹立了煙草專賣執(zhí)法規(guī)范、柔性、和諧的良好形象。
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試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),組織各單位努力克服人員調(diào)配、交通工具等方面存在的實(shí)際困難,以客戶經(jīng)理為主要選拔對(duì)象進(jìn)行能力素質(zhì)考察,于9月份正式組建
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,提供準(zhǔn)確可靠的檢測(cè)數(shù)據(jù)和檢測(cè)結(jié)果。宜賓復(fù)烤廠檢測(cè)中心全體員工克服人員少、任務(wù)重、工作量大等困難,分工協(xié)作,共同努力,尤其在2014年休產(chǎn)期
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全體人員務(wù)必繃緊銷售目標(biāo)這根弦,敢于直面當(dāng)前卷煙銷售的巨大挑戰(zhàn),領(lǐng)導(dǎo)班子親自帶隊(duì),深入市場(chǎng)抓實(shí)縣城和蛟塘兩大片區(qū)銷量,客服人員要頂住壓力
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,并對(duì)部分路線和客戶開展了實(shí)地調(diào)研,確保線路優(yōu)化達(dá)到預(yù)期效果。同時(shí),對(duì)電話客服人員開展針對(duì)性培訓(xùn),及時(shí)掌握線路優(yōu)化調(diào)整情況,準(zhǔn)確解答客戶疑問
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)要站到新的高度,克服人員缺位的困難,勇望直前,頑強(qiáng)拼搏,要針對(duì)此次檢查考評(píng)中發(fā)現(xiàn)的問題,舉一反三,認(rèn)真梳理