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。在業(yè)務(wù)攻關(guān)方面，打造一對一“課程包”，強化自主測評、綜合評價，提升師帶徒柔性化能力。落實好崗位KPI指標提升行動，強化生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備等模塊精益
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射頻識別、移動互聯(lián)、AI等先進物流技術(shù)，為80%以上商業(yè)企業(yè)客戶提供基于RFID的托盤聯(lián)運服務(wù)，創(chuàng)新開展按時點精準到貨、出庫復(fù)檢、全程可視的移動物流等多種差異化、柔性化物流
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、RFID掃碼等多項新技術(shù)，實現(xiàn)了回線補碼、質(zhì)量追溯等3項新應(yīng)用，能夠智能化識別產(chǎn)品、庫容預(yù)警，實現(xiàn)行令一體的作業(yè)決策管理，能夠柔性化適應(yīng)紙箱與塑箱多
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卷煙廠緊抓“精益管理、數(shù)字賦能”的八字方針，用“新工藝”“新技術(shù)”“新理念”賦能柔性化綠色高效生產(chǎn)，不斷提升生產(chǎn)工藝核心競爭力。
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抹“綠”，也深入全體員工的人心，體現(xiàn)在生產(chǎn)經(jīng)營細節(jié)中：充分運用數(shù)字化、智能化技術(shù)，以滿足柔性化、精細化生產(chǎn)需要；全自動化作業(yè)模式
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分揀線技改思路和“靈活柔性化、適度自動化”的技改原則，在充分利用原分揀設(shè)備的情況下，增加了分揀輸送子線，創(chuàng)新性采用了異型煙分揀雙出模式，分揀速度
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“用才”方式應(yīng)城煙草通過內(nèi)部崗位輪換、AB角色補位、專項任務(wù)攻關(guān)、成果經(jīng)驗交流等形式，助推新員工實現(xiàn)從“一人一崗”到“一人多崗”的轉(zhuǎn)變，提升組織的柔性化管理能力。尤其倡導(dǎo)
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織柔性化、電控程序標準化、數(shù)據(jù)分析多樣化、運行維護便捷化的特點，在行業(yè)內(nèi)屬首次探索嘗試云化制絲，對于加快推動企業(yè)提質(zhì)增效，全面優(yōu)化制絲生產(chǎn)結(jié)構(gòu)和設(shè)備布局
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;在努力提升生產(chǎn)組織的科學(xué)性上精準發(fā)力，實現(xiàn)更加均衡、更加柔性化的生產(chǎn)制造；在努力提升成本消耗的可控性上精雕細琢，持續(xù)穩(wěn)定指標發(fā)展狀態(tài)。2020年
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;營造綠色物流園區(qū)環(huán)境。分揀環(huán)節(jié)，探索柔性化精準供能、精細用能、循環(huán)利用新模式，降低分揀用時，減少設(shè)備能耗。近年來，貴港市局（公司
