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節(jié)假日期間向黨員領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送“廉政短信”。有序推動(dòng)廉政文化建設(shè)工作，推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層，利用電腦、宣傳欄、樓梯走廊等固定設(shè)施，精心設(shè)置各類廉政警句格言、漫畫
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）進(jìn)行一次綜合評價(jià)。
三是開展開展質(zhì)量征文、質(zhì)量格言征集以及獻(xiàn)言獻(xiàn)策活動(dòng)，圍繞金葉制造模式探討、探索建立“食品級”現(xiàn)場管理新模式等主題，開展質(zhì)量隱患大講堂活動(dòng)
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，每周及時(shí)發(fā)送廉政政策法規(guī)、廉政格言。在重大節(jié)假日前夕進(jìn)行廉潔提示，讓黨員干部通過查看手機(jī)隨時(shí)隨地接受廉政教育，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺性和責(zé)任感。將先進(jìn)典型教育與反面
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黨風(fēng)廉政書籍，不斷滿足廣大黨員、職工精神文化生活的需要，并粘貼大家創(chuàng)作出1-2條廉政方面的格言、警句，強(qiáng)化員工深入廉政建設(shè)的責(zé)任意識。
開展一次作風(fēng)建設(shè)查
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活動(dòng)室構(gòu)建廉政文化角，提供黨風(fēng)廉政書籍，不斷滿足廣大黨員、職工精神文化生活的需要，并粘貼大家創(chuàng)作出1-2條廉政方面的格言、警句，強(qiáng)化員工深入廉政建設(shè)
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一個(gè)個(gè)感人肺腑的孝文化故事，心靈深處受到撞擊和震撼。寓意深刻，發(fā)人深省的很多格言警句，包含著人生哲理，流淌著孝文化的精髓，使在場
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、行之有效。打造理論課堂，注重創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)模式，開展“每周一學(xué)經(jīng)典格言、每周一講業(yè)務(wù)知識、每月一評學(xué)習(xí)心得”活動(dòng)；打造互動(dòng)課堂，組織干部職工深入
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師宗縣“產(chǎn)業(yè)建設(shè)年”精神和重點(diǎn)工作，通過開展“三同文化”格言征集、“立足崗位促產(chǎn)業(yè)”座談、員工問卷調(diào)查、征文比賽、“每月之星”評比等活動(dòng)，在公司范圍內(nèi)形成“人人促產(chǎn)
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報(bào)告會，每年開展一次格言漫畫促廉教育，筑牢了廣大干部職工思想防線。
制度建設(shè)不放松。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，市局與各縣局負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書
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廉政文化宣傳專欄，為員工打造一個(gè)學(xué)習(xí)交流平臺；在辦公樓三樓建立了廉政文化長廊，將廉政警示格言列入其中，營造出濃厚的廉政文化氛圍。
四是強(qiáng)化監(jiān)督
