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農(nóng)民、為煙葉生產(chǎn)服務(wù)，而是追趕時髦，別人成立了，我也成立一個，撐撐門面，沒有真正理解合作社建設(shè)的宗旨和涵義。寧鄉(xiāng)有個曬黃煙生產(chǎn)村
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掏出自己的煙，敬給長輩，這才是正理。可不能只是想當然的吸吸長輩的煙，就過去了?？蓜e這樣做的好。3、喜慶場合，別亂蹭煙。有的煙民在喜慶場合
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;領(lǐng)導(dǎo)說要給老人先敬煙。老人卻說領(lǐng)導(dǎo)在，你給領(lǐng)導(dǎo)敬煙是正理。這把我發(fā)煙的人，搞的是人在中間走，誰的話都是正確無誤的。你說這怎么辦？搞得我是
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真正理解掌握技術(shù)要點，并能自己解決實際問題。他將自己所學(xué)到的技術(shù)毫不保留地傳授給大家。最近，在他的倡導(dǎo)下，在車間成立了一個技術(shù)小組，對設(shè)備故障
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，結(jié)對成效顯著。此后，在王林江的組織下，工作室定期開展各類培訓(xùn)活動，以單點課的形式進行理論授課，再到現(xiàn)場講解，讓同事能真正理
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掌握好才能真正理解新《安全生產(chǎn)法》的本質(zhì)意義，才能更加符合現(xiàn)代煙草企業(yè)安全生產(chǎn)所需。3、創(chuàng)新管理思路保障生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全安全生產(chǎn)永遠在路上，只有創(chuàng)新才是唯一不變的真理
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;促使成員在探索中不斷成長，真正理解所學(xué)理論，能夠融會貫通。重培訓(xùn)，講傳承。工作室根據(jù)專業(yè)背景、技能熟練程度等，為團隊每一位成員量身打造個性化培養(yǎng)
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制度，最終一舉擊敗國外品牌的挑戰(zhàn)。只有先了解了這一段歷史，才能真正理解掌握煙草產(chǎn)業(yè)發(fā)展的自主權(quán)對于我國來說的巨大的政治價值和經(jīng)濟價值。然而時至今日，世事變遷
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部員工攻堅克難，獲得多項專利，為江蘇淮安煙草爭得了榮譽；他倡導(dǎo)大家要明正理、行大道、能容人、肯付出；他為人正直、待人坦誠，做事
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員工應(yīng)該理解公司做這件事的目的意義，結(jié)果在執(zhí)行過程中出現(xiàn)偏差和走樣。按照書中的說法，管理者經(jīng)常容易高估成員理解目標的能力，實際上只有7%的人能真正理解目標。所以
