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予以解決。
本次審計(jì)復(fù)查包括物資采購(gòu)和宣傳促銷、職工薪酬、財(cái)務(wù)管理、工程項(xiàng)目及其他，旨在通過(guò)全面審計(jì)復(fù)查，對(duì)該廠所開(kāi)展的全面審計(jì)自查階段自查情況進(jìn)行檢查及跟蹤整改
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漳州市局全面審計(jì)工作的相關(guān)文件精神，重點(diǎn)對(duì)工程投資、物資采購(gòu)和宣傳促銷、職工薪酬、工商企業(yè)之間交易規(guī)范、財(cái)務(wù)管理及其他等五個(gè)方面審計(jì)內(nèi)容進(jìn)行了討論，強(qiáng)調(diào)要按照高標(biāo)準(zhǔn)、高要求地
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、財(cái)務(wù)管理、薪酬管理、工程投資四個(gè)自查工作小組各司其職，審計(jì)、財(cái)務(wù)部門加強(qiáng)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，參審部門和參審人員相互配合，較好地保證了全面審計(jì)自查工作的進(jìn)度和質(zhì)量。
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落實(shí)。
完善績(jī)效考核。以績(jī)效量化考核為依據(jù)確定個(gè)人薪酬，細(xì)化、量化配送工作質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)，確保送貨前準(zhǔn)備全面、送貨服務(wù)到位、回訪及時(shí)。
加強(qiáng)督促檢查。按照卷煙配送
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成員參加了會(huì)議。
會(huì)議通報(bào)了2011年上半年該局（分公司）的資本性支出、費(fèi)用支出、營(yíng)業(yè)外支出、薪酬支出及其他稅費(fèi)支出的預(yù)算執(zhí)行情況及其預(yù)算執(zhí)行率，并對(duì)各部門
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局（分公司）中層干部競(jìng)聘上崗實(shí)施方案》。
根據(jù)《方案》要求，明確了崗位任職條件、工作職責(zé)、薪酬待遇、考評(píng)程序等，在公示規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)
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審議了《董事會(huì)工作制度》、《董事會(huì)秘書工作規(guī)則》、《關(guān)于聘任總經(jīng)理、副總經(jīng)理的議案》、《關(guān)于聘任董事會(huì)秘書的議案》、《董事會(huì)薪酬委員會(huì)工作規(guī)則》、《董事會(huì)預(yù)算委員會(huì)工作規(guī)則》、《董事會(huì)工程投資、物資
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工程投資、物資采購(gòu)、財(cái)務(wù)管理、職工薪酬以及“小金庫(kù)”全面復(fù)查自查工作等方面的工作進(jìn)行了審計(jì)、檢查。通過(guò)兩天的審計(jì)檢查，檢查組對(duì)涪陵分廠的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化工作表示了肯定
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運(yùn)行進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范。
檢查組肖紅處長(zhǎng)及成員在聽(tīng)取匯報(bào)的基礎(chǔ)上，著重從分廠的基本生產(chǎn)運(yùn)行情況和制度建設(shè)情況入手，重點(diǎn)檢查了分廠財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)管理、費(fèi)用管理、職工薪酬、物資
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6日至8日，國(guó)家局工資檢查組一行19人蒞臨騰沖對(duì)云南保山市局（公司）2008年-2010年薪酬管理及分配政策執(zhí)行情況進(jìn)行檢查指導(dǎo)。
本次檢查的重點(diǎn)為工資
