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;美國主要采取口味限制、提高年齡上限、征稅等措施，以減少電子煙對青少年吸引度，或提高青少年購買電子煙的門檻和成本?！ ∮?#xff1a;電子煙為減少吸煙率的重要工具
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激勵青年員工積極向上的一種必要手段。給青年員工提供“充電”的機會，讓企業(yè)文化在培訓中“悄然入心”，一是可以提高青年員工的業(yè)務水平，二是可以使青年員工感受到企業(yè)
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”為抓手，強化對青年黨員完成目標任務的行為、能力、態(tài)度的跟蹤考核，力促基層青年黨員身邊“無障礙、無滯留、無浪費”。
著眼未來，持續(xù)提高青年黨員修為
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轉(zhuǎn)變工作作風；舉辦“五四”系列活動，展現(xiàn)青年職工風采，增強團結(jié)協(xié)作的能力，提高青年職工凝聚力。
就筆者所在單位而言，各支部
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高效的協(xié)調(diào)機制和有力的政策保障。以提高青年人才的技術(shù)水平、創(chuàng)新能力、管理能力、綜合素質(zhì)為出發(fā)點，主動發(fā)現(xiàn)青年人才的愛好和特長，為他們設計多種職業(yè)生涯規(guī)劃，打通
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。黨委中心組學習多次擴大到團干、優(yōu)秀青年代表。據(jù)不完全統(tǒng)計，先后有100多人次參加，學習的青工人人撰寫心得體會，黨委一把手對每篇逐一點評，提高青
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員工平臺、進一步強化青年員工思想政治教育和提高青年員工職業(yè)技能三個方面提出了2011年團委工作計劃。
國際煙草一周綜述
上周，各大跨國公司仍在陸續(xù)公布其第一季度的業(yè)績報告。
日本
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優(yōu)越的溫室下，刻苦、奮斗好像不是怎么太明顯了，有的青年員工推一下動一下，不知道主動去開展工作找活干。如何提高青年員工的工作積極性和主動性？一是要
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的基礎。例如：在生產(chǎn)車間開展卷煙自檢技能專題活動，通過產(chǎn)品自檢比賽提升青年職工的質(zhì)量意識，提高青年職工的自檢技能?！? 最后，搭建青年職工
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道德風尚，模范遵守社會公德、家庭美德和職業(yè)道德，不斷提高青年員工的文明素養(yǎng)。
三是加強形勢政策教育。組織開展各種形式的實踐體驗活動，教育引導青年正確看待國家
