為您找到相關(guān)結(jié)果 2738 篇
-
量，還可以隨時查看自己卷煙銷售和庫存情況，并能對自己的銷售情況進行量化分析。設計富有人性化，便于零售商戶實際操作，如“收款”項，既可以
-
等服務場所留了個口子，即店主可以自行決定是否禁煙。出于吸引顧客的考慮，事實上絕大部分飯店和酒吧都允許顧客吸煙。相對于上一部禁煙令的“人性化”，新實施的禁煙令顯然更
-
較大，對停這么長時間表示不理解，抱怨公司不人性化，不把客戶利益放在公司經(jīng)營中的重要地位，鑒此，取得客戶的理解與支持是客戶經(jīng)理工作的重
-
;宣傳扶貧幫困的好人好事，努力營造煙囪企業(yè)和諧發(fā)展的良好氛圍?！? 如一位哲人所說：“文化”，無非就是人性的不斷改變而已?！拔幕笔且环N高級的生存形式
-
效應的最大化，最為核心的一點就是要實施“人性化”管理，由管理霸道轉(zhuǎn)向管理王道，把管理的科學性與藝術(shù)性結(jié)合起來。煙草企業(yè)管理者要堅持以人為本，縱覽全局
-
方式相對單一的實際，更加注重“服務與監(jiān)管”并重，更加強化“說理式”執(zhí)法，以疏導、說服、教育為主，大力推行人性化執(zhí)法，探索出一條和諧
-
利用人性的弱點，讓他們花錢買癌癥，白白地消耗社會的資源、損害人類的健康。卷煙、雪茄煙之類本質(zhì)上也是毒品，鼓勵吸煙就是鼓勵吸毒。還有所謂博彩業(yè)、色情業(yè)
-
零售戶喪、病、難及客事親情慰問工作，時刻為零售戶提供主動的、超值的、讓客戶感動的人性化親情關(guān)懷服務，做到情感上關(guān)懷、生活上關(guān)心、服務上關(guān)注，贏得零售戶的信任
-
，必須遵循一定的道德規(guī)范。
“人的行為不外乎天生的和后天兩種，吸煙就是后天環(huán)境中形成的，與人所處的社會環(huán)境有關(guān)。人性都是向善的，道理如果是對
-
的是享受到一份貼心的人性化關(guān)懷，增加客戶的滿足感，從而不斷創(chuàng)造和留住客戶。多傾聽客戶心聲，積極與客戶溝通，獲得更多的服務需求和產(chǎn)品需求的信息反饋
