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工作，共收到并受理企業(yè)申報成果441項。經(jīng)組織高等院校、科研機構(gòu)、企業(yè)團體有關(guān)專家初審、預(yù)審，在媒體進行了公示，并由全國審委會會議終審，有186
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車間在新年的部分計劃工作對全體員工進行了公示。他說道，“新年‘新常態(tài)’，我們應(yīng)該利用常態(tài)機制開展日常生產(chǎn)工作，追求精益生產(chǎn)，精益管理。在新年
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建設(shè)步伐打下基礎(chǔ)。
培訓(xùn)從操作層面入手，詳細講解和演示現(xiàn)代終端建設(shè)系統(tǒng)中候選、發(fā)展、申請、公示、簽訂協(xié)議、實施改造、驗收到完成現(xiàn)代終端建設(shè)九個步驟。試點單位立足實際業(yè)務(wù)工作和具體
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受理企業(yè)申報成果441項。經(jīng)組織高等院校、科研機構(gòu)、企業(yè)團體有關(guān)專家初審、預(yù)審，在媒體進行了公示，并由全國審委會會議終審，有186項成果被審定為“國家級
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，主要按照自我評價、民主測評、綜合評價、結(jié)果公示、意見反饋的流程有序展開，部門和員工均分為四個評價檔次，其中優(yōu)秀率限定在20%以內(nèi)。考核工作的開展，進一步
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，其他處級干部進行書面述職述廉并提前在內(nèi)部網(wǎng)站上予以公示，人勞、監(jiān)察部門派員參加并負責主持會議和組織對處級干部的民主評議。
述職述廉會議上，各部門主要負責人
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獲獎情況進行梳理匯總，并將在局域網(wǎng)、公示欄進行張榜公布，曬成績、增干勁、激活力，大力營造創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。
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;范圍內(nèi)進行公示，并將考察結(jié)果作為任職的依據(jù)之一，以確保被提拔基層管理人員具備相應(yīng)的依法生產(chǎn)經(jīng)營管理水平，進一步推進法治煙草建設(shè)。
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;主要負責人圍繞年度工作目標完成情況、黨風廉政建設(shè)執(zhí)行情況進行述職述廉，并對班子建設(shè)情況進行匯報，其他班子成員的述職述廉報告在宣傳欄內(nèi)進行公示。參會職工按照公平公正原則認真
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設(shè)備類五個包件；同時，配套制定完善了招標代理機構(gòu)后續(xù)使用、抽取、評價和管理相關(guān)規(guī)定，以促進招標代理機構(gòu)進一步提高服務(wù)能力和水平。經(jīng)過評標和公示，
