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，鼓勵和引導(dǎo)員工敢想敢干、勤思快干、善謀會干。
三是堅持“工作要實(shí)”，明確目標(biāo)任務(wù)。在層層學(xué)習(xí)、細(xì)化解碼的基礎(chǔ)上，該局（分公司）科學(xué)
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分公司量身定制了以煙草e信通系統(tǒng)為主的信息化解決方案，運(yùn)用信息化手段提高管理效率，降低溝通成本，提高工作效率。
煙草e信通以手機(jī)短信為主要信息傳播工具
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執(zhí)法、干部任用獎懲等問題，集中開展矛盾問題的排查調(diào)處工作，及時發(fā)現(xiàn)和就地化解矛盾糾紛，維護(hù)好穩(wěn)定大局。
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化解不安定因素。
二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育。召開專題會議，加強(qiáng)反腐倡廉教育，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政理論，營造濃厚的“廉榮貪恥”氛圍；重申廉潔自律
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，從分析具體指標(biāo)入手，逐項(xiàng)細(xì)分化解、查找差距、落實(shí)責(zé)任、改進(jìn)提升，形成對標(biāo)工作與各項(xiàng)管理工作的有機(jī)統(tǒng)一、常態(tài)運(yùn)行。
加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。讓郴州煙草“厚德誠信、服務(wù)
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，要體諒客戶的困難，努力承擔(dān)起“消防員”的責(zé)任，通過溝通化解矛盾，確保工作順利的開展。
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）、芙蓉王（軟金）培育措施進(jìn)行了交流，希望工商深度協(xié)同，共同化解品牌培育壓力。隨后，益陽市局（公司）
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糾紛，化解矛盾糾紛，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。
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煙草在線漣水消息 2011年，江蘇省漣水縣局圍繞市局“全面對標(biāo)、全面貫標(biāo)、全面預(yù)算、全面考核”的“四全”工作目標(biāo)，細(xì)化解碼，確立了“對標(biāo)從我樹起、貫標(biāo)
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化解各類風(fēng)險，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域穿透式監(jiān)管，深入實(shí)施全鏈條降本增效，積極防范化解重大風(fēng)險；抓班子帶隊(duì)伍，樹導(dǎo)向重激勵，
