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山東中煙青島卷煙廠卷包車間利用創(chuàng)新工作室平臺(tái)開展導(dǎo)師帶徒活動(dòng)。青島卷煙廠卷包車間技術(shù)人員與煙機(jī)廠家工作人員一起調(diào)試細(xì)支卷接機(jī)組。2013年10月，山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司青島卷煙廠
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三明市委宣傳部評(píng)為“崗位學(xué)雷鋒標(biāo)兵”，2019年被評(píng)為“三明市勞動(dòng)模范”，同年掛牌成立“林水良勞模工作室”，成為三明市煙草行業(yè)內(nèi)第一個(gè)基層員工市級(jí)勞模工作室
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。他用心用情服務(wù)煙農(nóng)，用激情和汗水在平凡的崗位上譜寫了一曲奉獻(xiàn)之歌。弘揚(yáng)拓荒牛精神，創(chuàng)新助農(nóng)自成立以來，山東濰坊煙草公司高密分公司土莊煙站“眾創(chuàng)工坊”創(chuàng)新工作室
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。 03、“技能，傳承下去才有價(jià)值” 作為能源動(dòng)力處（動(dòng)力車間）“新動(dòng)力”創(chuàng)新工作室的帶頭人，姜洪濤經(jīng)常對(duì)同事們說，“技能只有
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行業(yè)內(nèi)較早評(píng)定的高級(jí)技師、高級(jí)鉗工，現(xiàn)在在廠里擁有以他的名字命名的勞模創(chuàng)新工作室?！ 白鳛闄C(jī)器維修方面的老兵，我現(xiàn)在除了加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)外，還有一項(xiàng)重要職責(zé)
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，企業(yè)可倡導(dǎo)建立跨層級(jí)、跨條線、跨部門的虛擬組織，比如項(xiàng)目小組、創(chuàng)客工作室等，淡化部門邊界、打破層級(jí)阻隔，讓員工在去權(quán)威、去中心化的狀態(tài)下進(jìn)行組合
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;現(xiàn)在在廠里擁有以他的名字命名的勞模創(chuàng)新工作室?！白鳛闄C(jī)器維修方面的老兵，我現(xiàn)在除了加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)外，還有一項(xiàng)重要職責(zé)——帶隊(duì)伍，為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)技術(shù)人才?！遍W亞
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, 強(qiáng)化員工文明有禮認(rèn)知。蚌埠市局（公司）工匠創(chuàng)新工作室、好人工作室、職工書屋等文化陣地，市局被評(píng)為“蚌埠市直機(jī)關(guān)十佳書香機(jī)關(guān)”，職工書屋獲
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，四次獲上煙集團(tuán)“工人先鋒號(hào)”，班組的“周利強(qiáng)勞模創(chuàng)新工作室”獲“天津市十大示范勞模（技能人才）創(chuàng)新工作室”稱號(hào)。日班維修組這個(gè)“小細(xì)胞
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、綜合等工作專題研究，讓政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的黨員骨干在工作實(shí)踐中總結(jié)提煉形成可操作、可復(fù)制、可推廣的工作方法，建成了“彭正和工作室”，并由支部黨員工作室
