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、新工藝的培訓(xùn)，提高干部職工的崗位工作能力和業(yè)務(wù)技能水平；每月組織一次業(yè)務(wù)技術(shù)討論會，圍繞縣局（分公司）整體工作安排部署，
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計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施，積極開展崗位技術(shù)練兵活動，提高專業(yè)理論知識和操作技能水平。
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收購隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技能水平學(xué)習(xí)培訓(xùn)和思想教育，對考核合格者頒發(fā)上崗證書，不合格者堅(jiān)決淘汰。
三是抓好清級扎把，加強(qiáng)煙葉保管工作。堅(jiān)持“下一烤清一烤”原則
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煙草在線普洱消息 為加強(qiáng)客我溝通，樹立守法經(jīng)營意識，不斷提高零售客戶經(jīng)營技能和水平。云南普洱思茅區(qū)煙草專賣局（分公司）于5月24日上午
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，回報(bào)員工，成就員工，注重基層一線員工，不斷提高他們的技能水平，增強(qiáng)綜合素質(zhì)，提高執(zhí)行力，激發(fā)創(chuàng)造力。并不
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，不斷提高動手能力。考試、比賽讓職工在互相過招比試中一較高低、顯示身手，既增進(jìn)了員工的競爭意識，也促進(jìn)了經(jīng)驗(yàn)交流，使考場、賽場成為大家提高技能水平
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培訓(xùn)工作，以提高參鑒員工的職業(yè)技能水平和合格率。
通過積極開展職業(yè)技能鑒定工作，進(jìn)一步提高了公司職業(yè)技能隊(duì)伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)了公司職業(yè)技能鑒定工作
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要形式，以“保對接保穩(wěn)定”為主要內(nèi)容的合理化建議、群眾性勞動競賽活動，提高了廣大員工專業(yè)技術(shù)、技能水平。
四是抓女工工作。該廠加強(qiáng)女職工委員會組織建設(shè)，健全
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內(nèi)部信息互通、技術(shù)資源共享、技能優(yōu)勢互補(bǔ)，進(jìn)一步促進(jìn)車間擋車工隊(duì)伍技能水平的提升。
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;創(chuàng)一流工作，全面提高員工隊(duì)伍的技能水平和創(chuàng)新能力，為企業(yè)持續(xù)、健康、科學(xué)發(fā)展提供人才保障。二是要打造服務(wù)品牌，創(chuàng)一流服務(wù)，著力打造“真情
