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”,突出做好“建數(shù)、用數(shù)、管數(shù)”,不斷鞏固提升戰(zhàn)略執(zhí)行力。聚焦創(chuàng)新生態(tài)建設(shè),以自主創(chuàng)新能力為核心、以創(chuàng)新成果運(yùn)用為關(guān)鍵、以創(chuàng)新人才培育為支撐,不斷鞏固提升創(chuàng)新
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加快人才培養(yǎng)。雙輪驅(qū)動、雙翼齊飛,上海市局(公司)一手抓創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)調(diào)“不斷完善集團(tuán)人才工作體系,加快‘兩高’人才梯隊(duì)培養(yǎng)
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,安徽省亳州市煙草專賣局(公司)物流中心強(qiáng)化“師帶徒”模式,培養(yǎng)“一專多能”的青年創(chuàng)新人才,以師徒共同參與攻關(guān)課題、專利研發(fā)等形式
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;行動上肯定他,同時(shí)要在列出的“工作清單”基礎(chǔ)上,形成對該客戶的深刻印象,為后續(xù)有的放矢開展?fàn)I、靈活施策奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。二、鎖定客戶其次,新人客戶經(jīng)理與
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病毒肆虐。營銷中心以釘釘直播平臺為載體,邀請來自浙江湖州的2000多名零售戶舉辦了第一場特別的網(wǎng)上直播。初次“觸網(wǎng)”的,便是從工廠遴選的新人王福程。初次面對攝像頭
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和重點(diǎn)工作,用好用活創(chuàng)新服務(wù)團(tuán)隊(duì),盤活物流創(chuàng)新人才“存量”,有效激活了物流員工內(nèi)生動力。溫州煙草入庫區(qū)碼分機(jī)順利轉(zhuǎn)場運(yùn)行,異型煙技改穩(wěn)步推進(jìn)。續(xù)航
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青年科技托舉人才……這是行業(yè)高水平創(chuàng)新人才隊(duì)伍建設(shè)的成果。根據(jù)規(guī)劃,圍繞未來一個(gè)時(shí)期科技攻關(guān)任務(wù)、解決“卡脖子”技術(shù)問題,行業(yè)將繼續(xù)培養(yǎng)造就一批行業(yè)科技領(lǐng)軍人才和學(xué)科帶頭人
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實(shí)現(xiàn)自我、突破自我的過程?!睆堁蟾锌?#xff0c;“競賽奪冠是終點(diǎn)更是起點(diǎn),今后我要將所學(xué)所得應(yīng)用于生產(chǎn),所思所感傳承于新人,努力為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦
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人才“用得好”。據(jù)介紹,四川中煙加快引進(jìn)培養(yǎng)高端國際化人才,以項(xiàng)目合作、碩博聯(lián)合培養(yǎng)等形式,已培養(yǎng)專業(yè)博士3名、專業(yè)碩士3名;通過完善各項(xiàng)創(chuàng)新人
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平臺,建立技術(shù)創(chuàng)新專業(yè)青工學(xué)組,加強(qiáng)創(chuàng)新青年人才培養(yǎng);組建跨專業(yè)跨部門跨科室開放式研究團(tuán)隊(duì),以項(xiàng)目制方式推動高層次創(chuàng)新人才脫穎而出。正是在一次次