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，這些客戶大多數(shù)就是以上這種情況。對(duì)于卷煙經(jīng)營(yíng)這塊還是有點(diǎn)戀戀不舍，成了“雞肋”，棄之可惜，留之得利又少，存在一種觀望情況，期望
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;教材內(nèi)容無(wú)趣或與工作無(wú)關(guān)，或是員工抽不出時(shí)間來(lái)持續(xù)學(xué)習(xí)，都無(wú)法達(dá)成人力資源部門(mén)所期望的培訓(xùn)效果。結(jié)合所查資料，筆者認(rèn)為企業(yè)進(jìn)行電子化培訓(xùn)應(yīng)注意以下幾方面
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，從解讀申報(bào)流程到介紹維護(hù)流程，楊春生以授發(fā)“現(xiàn)代終端卷煙零售示范店”招牌為切入點(diǎn)，結(jié)合明輝煙酒商店的卷煙經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，抓住客戶迫切期望解決同質(zhì)化的心理
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有敬業(yè)精神。敬業(yè)精神不僅是責(zé)任心，更是一種優(yōu)秀品質(zhì)與人生態(tài)度，唯有敬業(yè)方能立業(yè)，這是政治、時(shí)代的要求，也是人民群眾對(duì)黨員干部的期望。每個(gè)人從事的職業(yè)
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年度各項(xiàng)任務(wù)，加快建設(shè)國(guó)際一流醋纖企業(yè)的步伐，不辜負(fù)董事會(huì)的殷切
期望?！ ?/div>
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十年的發(fā)展，中國(guó)煙草博物館又有了很大的發(fā)展。對(duì)此，魯春林很欣慰。對(duì)于中國(guó)煙草博物館今后的發(fā)展，魯春林充滿期望。在他心里，中國(guó)煙草博物館應(yīng)充分發(fā)揮它
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，并不斷追求完美去獲得自己所期望的成功。其實(shí)，每個(gè)人都可能成為一名優(yōu)秀員工。那么，怎么做才能成為優(yōu)秀員工呢？我認(rèn)為首要第一步就是調(diào)整心態(tài)，
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冒著暴風(fēng)雨翻越元寶山東麓，只為一間破舊而溫暖的教室和一張張熟悉而滿懷期望的面孔；是否還記得起他們?cè)谀菦](méi)有窗戶玻璃破舊的教室度過(guò)的每一個(gè)寒冬……
是的，童年
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裁決，而上訴法院法官通常也不負(fù)被告期望。法院位級(jí)越高，法官便越趨向保守，越傾向于維護(hù)現(xiàn)狀。聯(lián)邦大法官更是久經(jīng)考驗(yàn)，經(jīng)過(guò)層層評(píng)選，是
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到每一個(gè)煙農(nóng)手中，使他們明白今年煙葉生產(chǎn)的特殊性，從內(nèi)心接受今年煙葉減產(chǎn)減收的事實(shí)，降低他們的效益期望，為煙葉收購(gòu)減壓。
3.突出一個(gè)“服
