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題的大討論、大比武,引導(dǎo)全員找差距、追標(biāo)桿,立足崗位深化創(chuàng)優(yōu)。
員工是出發(fā)點(diǎn),也是落腳點(diǎn);是創(chuàng)優(yōu)主體,也是創(chuàng)優(yōu)對(duì)象。嘉興市
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發(fā)展,關(guān)鍵在于人才。要制定階段規(guī)劃和年度計(jì)劃,加強(qiáng)員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn);要積極開(kāi)展技能比武競(jìng)賽,在實(shí)踐中鍛煉發(fā)現(xiàn)人才;要暢通人才成長(zhǎng)通道
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品牌培育、營(yíng)銷技能、信息采集、客戶溝通等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn);要積極開(kāi)展業(yè)務(wù)技能比武競(jìng)賽,在實(shí)踐中鍛煉發(fā)現(xiàn)人才,加快隊(duì)伍成長(zhǎng);要暢通人才成長(zhǎng)通道
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創(chuàng)造成長(zhǎng)成才的環(huán)境,加快優(yōu)秀人才脫穎而出的速度。加大對(duì)于從南昌煙廠調(diào)配來(lái)的四組新機(jī)型的操作實(shí)踐培訓(xùn),并以此為契機(jī),開(kāi)展大練兵、大比武、合理化建議和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)
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地制訂相應(yīng)管理辦法。要扎實(shí)開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武,深化班組建設(shè),全方位建立人才快速成長(zhǎng)機(jī)制。要充分利用企業(yè)內(nèi)部廣播、電視、內(nèi)刊、網(wǎng)絡(luò)、櫥窗等載體,加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育
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。2010年5月,公司組織的崗位技術(shù)比武中,她毫無(wú)懸念的摘得了“崗位技術(shù)能手”的桂冠。
作風(fēng)扎實(shí) 認(rèn)真負(fù)責(zé)
了解劉娣的人都知道,她的家庭狀況不是很好
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各路高手支招!
主要癥狀 高手比武殃及池魚(yú) 難受乎
處方主味 轉(zhuǎn)換角度重修神功 開(kāi)心哦
惡性競(jìng)爭(zhēng)價(jià)格戰(zhàn)
他拼消耗咱不干
如想小店經(jīng)營(yíng)好
回頭重把神功練
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、電視臺(tái)教育等工作,為職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)提供平臺(tái)和機(jī)會(huì)。要扎實(shí)開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武,深化班組建設(shè),全方位建立技術(shù)人才快速成長(zhǎng)機(jī)制。另外,要加強(qiáng)
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大比武等各種競(jìng)賽形式,讓客戶經(jīng)理在理解“135”工作法的同時(shí),提升其品牌培育方案策劃能力、表達(dá)能力。通過(guò)運(yùn)用“135”工作法,不再盲目地“撒網(wǎng)式”宣傳品
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的專賣執(zhí)法骨干人員確有必要。這就要求基層卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)在廣大專賣執(zhí)法人員當(dāng)中深入開(kāi)展崗位練兵與技能大比武等活動(dòng),發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)真?zhèn)尉頍熻b別方面的骨干與人才,積極為專賣打假活動(dòng)