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，打造員工“廉潔鐵軍”，切實抓好辦事公開民主管理、規(guī)范工程投資、物資采購、宣傳促銷等常態(tài)化、流程化和規(guī)范化管理工作，確保權(quán)利在陽光下運作；建立健全監(jiān)督約束
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的發(fā)展方向。要在規(guī)?；N植、集約化經(jīng)營的基礎之上，本著“自覺自愿、風險共擔、利益共享、民主管理、自我發(fā)展”的原則，積極引導和扶持廣大煙農(nóng)成立煙農(nóng)合作社和煙葉育苗、移栽、機耕
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依法行政，執(zhí)法水平要有新提高。把提高依法行政水平作為強化凝聚力、提高執(zhí)行力的重要抓手，大力推進辦事公開、民主管理，進一步深化廉政執(zhí)法、陽光許可，
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四是注重廉政監(jiān)督與方式的多樣性相結(jié)合。開通了公開民主管理與“兩項”工作平臺的網(wǎng)絡監(jiān)督，對“三重一大”有關(guān)事項進行有效監(jiān)督；推行了政務公開、黨務公開制度；及時
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年度各項工作目標任務的圓滿完成，以問題管理促進各項對標指標的不斷提升，以民主管理全面落實員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)，以文化管理營造干部職工干事創(chuàng)業(yè)
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相結(jié)合。開通了公開民主管理與兩項工作平臺的網(wǎng)絡監(jiān)督，對“三重一大”有關(guān)事項進行有效監(jiān)督；推行了政務公開、黨務公開制度；及時召開黨組民主生活會，對
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“根基”，從基礎管理、領導班子、創(chuàng)新活力、民主管理、職業(yè)道德、和諧穩(wěn)定等方面，統(tǒng)籌提升基層單位的管理服務能力和軟硬件水平；二是精“載體”，把
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;民主管理、民主決策機制建設為抓手，推動領導作風轉(zhuǎn)變。把領導干部作風狀況的日常調(diào)查和了解，作為獎懲和使用的重要依據(jù)，增強工作透明度，規(guī)范權(quán)力運行
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、民主管理，健全職代會制度和工會組織，切實維護職工合法權(quán)益；注重基層隊伍思想道德建設，樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、遵紀守法、自律自強的自覺性
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堅強有力的縣級局（分公司）和煙葉工作站，推進基礎管理更加扎實、始終保持較強創(chuàng)新活力、深入推進辦事公開民主管理、樹立良好的職業(yè)道德、建立和諧的勞動關(guān)系、建設堅強
