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方式。要積極探索多元化激勵手段，比如物質(zhì)激勵、精神激勵、榮譽激勵、情感激勵、即時激勵和事業(yè)激勵等，對員工的學習能、工作能力、技術(shù)水平、創(chuàng)新能力、貢獻大小等進行綜合評價
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，實現(xiàn)互相聯(lián)動。為豐富職工精益互動手段，他們在組織學習看板中引入了BBS系統(tǒng)和加水看板系統(tǒng)，利用看板管理公布信息，起到公開監(jiān)督、互相交流、共同
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，取得了實效，提升了工作水平。
一、江西省橫峰縣局“改進作風年”活動開展情況
活動開始以來，縣局通過多種方式和手段，在全局范圍內(nèi)開展了有聲有色
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，駕駛員的業(yè)務素質(zhì)得到了較大的提升。
四、強化費用管理，減少企業(yè)支出成本。
針對群眾反映車輛維修費和燃油費的問題，我們采取一系列合理、有效的控制手段減少
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;34位員工名字，一顆心……
三、考核勵心之流動紅旗評比
考核，是對過去工作的總結(jié)和評估，也是對未來工作以典型引路的一種激勵手段，樹榜樣
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，免費出國同樣是重要的“公關(guān)”手段。中央發(fā)文禁止考察性出訪，那些玩心很重的干部會不會轉(zhuǎn)向“找人埋單”？公款游玩或許會被遏制，更要謹防某些人偷偷權(quán)力尋
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網(wǎng)上訂貨，也并沒有強求零售戶一定要先買電腦。而是采取多種措施，結(jié)合零售戶實際，采取了手機訂貨、電視訂貨等多種手段彌補，而且在一些不能上網(wǎng)的農(nóng)村地區(qū)
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帶來應有的便利和效益。我們煙草在具體應用大數(shù)據(jù)過程中，就要有效對全員和骨干員工加強培訓，使我們建成的大系統(tǒng)在應用和實施過程中具有自身修復和合理采納職工意見和建議的手段和方式
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前列，以身作則，做好表率模范作用；要求全體專賣執(zhí)法人員牢固樹立依法治煙、依法管理理念，自覺養(yǎng)成依法辦事的習慣，切實提高運用法治思維和法律手段
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多次帶領(lǐng)專案組南征北戰(zhàn)，在一線參加案件指揮偵破工作。
功夫不負有心人。數(shù)月后，一個制售假煙的犯罪團伙整個犯罪線索都已掌握。這一犯罪團伙犯罪手段新，危害大
