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;秦皇島煙機公司及時組織宣貫培訓(xùn)，積極開展特種設(shè)備隱患排查治理，對各部門和車間特種作業(yè)人員及特種設(shè)備的管理工作進行專項監(jiān)督檢查。同時，他們還對特種設(shè)備安全使用規(guī)定
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國家局高度重視，并不斷強化內(nèi)管職能，健全內(nèi)管體系，加大源頭治理，依法查處真煙違法流動案件，解決遏制真煙違法流動蔓延趨勢。我們有理由
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的抄錄卷煙32位條碼、來源地等信息，通過省局內(nèi)卷煙非法流通信息上報平臺及內(nèi)管信息鏈的追溯、倒查，從源頭上遏制卷煙非法流入問題。
作為地市級專賣內(nèi)管部門要充分認識到治理真品
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管理水平作為“全面推進依法治國”、實現(xiàn)行業(yè)“卷煙上水平”，探索實踐“三大課題”戰(zhàn)略任務(wù)的主要內(nèi)容，著力提高全州系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部用法治思維、法治理念思考、研究、處理和解
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的行為準則。
強化權(quán)力運行監(jiān)督，從源頭上治理腐敗。一要強化權(quán)力運行監(jiān)督。堅持效能監(jiān)察、辦事公開民主管理、民主評議、述職述廉、民主生活會、個人報告重大事項、任前廉政談話等制度
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的產(chǎn)品、消費者……以娛樂化的方式，用娛樂的精神來管理員工，娛樂化管理是未來企業(yè)管理不錯的選擇。煙草企業(yè)管理者除了學(xué)習(xí)高深的企業(yè)治理之道，還需要懂得如何滿足新生代
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要內(nèi)容，重點抓好員工學(xué)習(xí)教育。重視員工隊伍培訓(xùn)教育，積極開展多方面、多層次的學(xué)習(xí)和技能競賽，加強員工的政治理論和業(yè)務(wù)水平，提升整體隊伍素質(zhì)
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等，研究制定了《行業(yè)會議管理辦法》等3個制度。在完善科學(xué)決策、規(guī)范管理方面，修訂完善了《外事管理制度》等5個制度。在專項治理方面，印發(fā)了《進一步控制“三公經(jīng)費”使用
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，實行崗位輪換制、360度績效評估，充分提倡自由人性化的文化氛圍，建立有效的治理制度和激勵機制，并配合以完善的監(jiān)督體系，減少企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險
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陜西省局與省工商局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于建立健全煙草市場監(jiān)管長效協(xié)作機制的實施意見》，建立完善了卷煙市場凈化情況月度檢查通報制度，組織開展了雪茄煙、走私煙市場治理專項行動
