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，市場認(rèn)可度是檢驗卷煙品牌成長性的唯一標(biāo)準(zhǔn)。從這個層面來看，低焦卷煙品牌培育也應(yīng)當(dāng)符合客觀要求，絕不能人為地盲目加以引導(dǎo)。當(dāng)前，個別基層卷煙經(jīng)營企業(yè)
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象征著“花開富貴”，喜慶色彩相當(dāng)濃厚，整個包裝非常受到結(jié)婚新人的鐘愛，非常符合結(jié)婚新人的審美需求。據(jù)了解，這款“紅塔山（恭賀新禧
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和實(shí)踐者，在他們身上，創(chuàng)新與傳統(tǒng)、經(jīng)典與時尚是協(xié)調(diào)的，而“黃鶴樓（1916）”的整個設(shè)計風(fēng)格則符合了他們的審美需求。不論是
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，特別是在思想認(rèn)識上存在著一定的偏差，在言行舉止、敬業(yè)態(tài)度等方面不到位，不符合卷煙營銷服務(wù)活動需要，其很難令卷煙營銷服務(wù)終端認(rèn)可和信服，
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和品牌影響還無從談起。我們注意到，面對政策上為重點(diǎn)品牌所設(shè)定的市場準(zhǔn)入門檻，很多高端品牌在去年下半年開始選擇了品牌整合，整合進(jìn)入了符合重點(diǎn)品牌要求的規(guī)模型品牌
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，既不能高高在上、高不可攀，也不能一蹴而就、蜻蜓點(diǎn)水，必須符合行業(yè)的、企業(yè)的發(fā)展實(shí)際和客觀規(guī)律，使全體員工都能聚精會神地在這一統(tǒng)一尺度的引領(lǐng)下
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科學(xué)而符合實(shí)際的預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)增加了難度，從而無法建立起統(tǒng)一的、具有號召力的預(yù)算文化。此外，近幾年來雖然煙草系統(tǒng)大力推廣員工在職培訓(xùn)，員工素質(zhì)已經(jīng)得到大幅度的提升
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標(biāo)準(zhǔn)，再由上級提出修正意見。通過反復(fù)溝通、協(xié)調(diào)和修改，最終確定的考核標(biāo)準(zhǔn)，才最符合實(shí)際且易于執(zhí)行。
（四）績效考核要實(shí)現(xiàn)信息化
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、不宜多。“少”就是品種少，不宜太多、太雜；“精”就是要符合自身經(jīng)營的實(shí)際，適銷對路。據(jù)筆者了解，現(xiàn)在大多零售客戶所經(jīng)營的品牌都在15個左右
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有著極高的要求，還要符合企業(yè)信息、政務(wù)信息安全保障的雙重標(biāo)準(zhǔn)，這些甚至要靠專有服務(wù)器來支撐保障。瀘煙人一次次的正確抉擇成就了今天的瀘煙，現(xiàn)在瀘煙人在信息化道路上
