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適用技術(shù)應(yīng)用，切實(shí)提高煙農(nóng)種煙水平和抵御自然災(zāi)害的能力。同時(shí)也要準(zhǔn)確把握政策，宣傳好、落實(shí)好相關(guān)政策，加大煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展扶持力度，提高煙農(nóng)種煙技術(shù)
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、講究社會(huì)效率、秉承社會(huì)誠(chéng)信。在改革大潮中，無論是企業(yè)、組織或個(gè)人，公信力已成為社會(huì)立足之本，規(guī)范則是生存之根。適者生存是不可違背的自然法則，
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的自然村仍然存在零售點(diǎn)真空地帶。無證戶受利益驅(qū)使而在經(jīng)營(yíng)副食、雜貨之余非法銷售卷煙，造成市場(chǎng)混亂，卷煙價(jià)格不穩(wěn)，同時(shí)這些無證戶的貨源一般都從“大戶”而來
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，做大事，是扎深一點(diǎn)的根，根深，枝葉自然繁茂。對(duì)于主要負(fù)責(zé)人是這樣，對(duì)于特殊體制機(jī)制的煙草行業(yè)單位（部門）
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程序到位，員工責(zé)任心加強(qiáng)，工作質(zhì)量自然提高。
3、員工精神面貌大有改觀。一是通過重教育輕處罰的具體體現(xiàn)，使員工的辛勤勞動(dòng)得到應(yīng)有的尊重，對(duì)局
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“流金歲月”等等這些設(shè)計(jì)典雅尊貴，舉手投足之間盡顯引領(lǐng)時(shí)尚的高雅風(fēng)范，貴煙（流金歲月），歲月指間飄散，回味悠遠(yuǎn)自然
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品）”成為了大眾消費(fèi)首選；經(jīng)營(yíng)環(huán)境變了，客戶賺錢了，能理解我們網(wǎng)上訂貨、網(wǎng)上結(jié)算、品牌培育、終端建設(shè)等工作的開展了，自然而然工作配合
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員工制定健康的飲食習(xí)慣。身體好了，工作效率自然就提高了。
第三，關(guān)心員工切身問題，幫助解決他們遇到的生活困難。第四，通過組織各類文娛活動(dòng)
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同一時(shí)間段一個(gè)村里有多家新人準(zhǔn)備結(jié)婚時(shí)，我們首先會(huì)動(dòng)員第一家喜宴選擇使用‘泰山’煙。突破了第一戶，第二戶、第三戶自然也會(huì)跟隨選擇‘泰山’品牌。而在一個(gè)社區(qū)里，
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，緊俏煙少利潤(rùn)就少。這就成了個(gè)惡性循環(huán)。如果把廬山換成金圣結(jié)構(gòu)上去了數(shù)量上去了，級(jí)別自然也就上去了，級(jí)別上去了緊俏煙就多了，利潤(rùn)就高了。把惡性循環(huán)變成
