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中國煙草改革發(fā)展“不平凡”的黃金十年。短短十年，中國煙草的整體競爭實(shí)力顯著提升，知名品牌不斷壯大，“卷煙上水平”更是得到全面推進(jìn)……?
回首十年，
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重要的現(xiàn)實(shí)意義。
首先，打造“知音”服務(wù)品牌是武漢煙草改革發(fā)展的需要，是增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力的戰(zhàn)略性舉措。在品牌主導(dǎo)的時代，消費(fèi)者對企業(yè)的認(rèn)識往往是從對企業(yè)
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行業(yè)改革與發(fā)展的的東風(fēng)，一步一個腳印，奮力前行。時至今日，已形成了覆蓋面廣、控制力強(qiáng)、服務(wù)到位的卷煙銷售網(wǎng)絡(luò)，不僅擁有良好的客戶基礎(chǔ)、服務(wù)質(zhì)量
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效果不理想的現(xiàn)象。
三、對煙草行業(yè)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的幾點(diǎn)建議
當(dāng)前，煙草企業(yè)正處于改革發(fā)展最關(guān)鍵的時期，面對新形勢、任務(wù)，必須牢固樹立服務(wù)煙草發(fā)展
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新時期進(jìn)一步深化改革與科學(xué)發(fā)展的歷史使命和責(zé)任，新矛盾新問題也將層出不窮，這就要求廣大干部職工倡揚(yáng)崇德尚義良好風(fēng)氣，促進(jìn)基層煙草和諧穩(wěn)定，更加自覺
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，是企業(yè)激發(fā)員工活力的重要舉措，也是讓人才脫穎而出的重要平臺。近年來，按照國家局204號文件精神，全面深入開展用工分配制度改革，紅塔集團(tuán)
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，以培育廉潔價值理念為根本，以廉政勤政和規(guī)范管理為支撐，面向全體在崗干部員工，改革開拓，務(wù)求實(shí)效，建氛圍，立
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，讓職工滿意。
保持純潔性對班子建設(shè)提出更高的要求
加強(qiáng)班子建設(shè)是黨建工作的一項(xiàng)長期任務(wù)和永恒主題。國家局姜成康局長指出，如何在復(fù)雜多變的外部環(huán)境和艱巨繁重的改革發(fā)展任務(wù)雙重
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，保持企業(yè)活力，但是過于頻繁的流失率則會影響員工士氣，降低員工對企業(yè)的忠誠度，直接影響到企業(yè)的競爭力。近年來，隨著煙草行業(yè)改革
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解放思想、銳意改革創(chuàng)新的時代先鋒和推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧的行動楷模，為企業(yè)的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供智力支持和人才保證?！? 二、思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)并重
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