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師徒關(guān)系。為讓活動(dòng)更加人性化，能更好地激勵(lì)員工成才，車(chē)間還對(duì)原有的《“師帶徒”管理規(guī)定》進(jìn)行了修改完善。經(jīng)過(guò)為期半年的學(xué)習(xí)，2012年6月，車(chē)間對(duì)
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大家同心協(xié)力的幫助下，反復(fù)修改了20余次，打印出近10冊(cè)小樣后，首期內(nèi)刊終是圓滿付印。
當(dāng)工作一點(diǎn)點(diǎn)堆上案頭，肩頭的擔(dān)子也漸漸加重。但偏偏
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，在總結(jié)去年園區(qū)蓖麻種植經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，與西昌學(xué)院和農(nóng)業(yè)部門(mén)聯(lián)系，咨詢相關(guān)專家，進(jìn)一步對(duì)蓖麻種植的可行性進(jìn)行了驗(yàn)證，修改完善了技術(shù)方案。使
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一個(gè)衛(wèi)生安全、環(huán)境舒適、氛圍和諧的公共就餐環(huán)境，經(jīng)市局（公司）經(jīng)理辦公會(huì)研究決定，將市公司原綜合樓二樓維修改造成職工食堂，解決職工
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初步設(shè)計(jì)報(bào)告中存在的問(wèn)題提出了修改、完善建議，并出具了審查意見(jiàn)，同意通過(guò)評(píng)審。??
中國(guó)煙草云南曲靖富源縣迤啟水庫(kù)工程建設(shè)惠及富源縣營(yíng)上鎮(zhèn)迤啟、海丹、得戛三個(gè)村委會(huì)16
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關(guān)于煙草行業(yè)HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)代碼修改的通知要求，昆纖公司HR系統(tǒng)項(xiàng)目小組根據(jù)新的數(shù)據(jù)代碼規(guī)范，克服輸入數(shù)據(jù)量大、數(shù)據(jù)導(dǎo)入繁瑣、與SAP系統(tǒng)接口存在風(fēng)險(xiǎn)等困難，重新
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現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)通知相關(guān)煙站進(jìn)行修改后填寫(xiě)合同審核確認(rèn)表，確保數(shù)據(jù)分配的合理性、準(zhǔn)確性，及時(shí)抓好合同簽訂前的審核工作。二是劃定合同簽訂責(zé)任人，繼續(xù)采取“以煙站為單位
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的開(kāi)發(fā)方案進(jìn)行了熱烈的討論，形成了監(jiān)管平臺(tái)系統(tǒng)的修改方案，明確了下一步系統(tǒng)推廣應(yīng)用的相關(guān)要求：一是開(kāi)發(fā)單位要加強(qiáng)技術(shù)力量，完善系統(tǒng)開(kāi)發(fā)方案
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討論并提出修改意見(jiàn)。
項(xiàng)目牽頭單位貴州省煙草科學(xué)研究所領(lǐng)導(dǎo)做總結(jié)講話，對(duì)中間香型特色優(yōu)質(zhì)煙葉開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的工作成績(jī)表示肯定，并對(duì)2012年工作提出了新的要求。
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，內(nèi)容翔實(shí)，深入淺出；并對(duì)2012年新品種選育工作方案中存在的問(wèn)題和不足提出修改建議。與會(huì)人員圍繞育種研究思路、技術(shù)路線、2012年育種工作方案及重點(diǎn)材料的利用評(píng)價(jià)
