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有效地發(fā)現(xiàn)隊伍作風不良、形象不佳等問題和各種違法違紀行為，促進這些問題的糾正和解決，從而進一步改善煙草隊伍的作風形象，推動實現(xiàn)公正煙草、廉潔煙草。
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職工通報，并自覺接受廣大職工的監(jiān)督。單位的經(jīng)費使用、較大修理項目等事項，都要集體研究，嚴格按照公開、公平、公正的原則，認真做好了評聘、評獎、評優(yōu)
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，在縣分公司統(tǒng)一育苗物資目錄內(nèi)選擇4家供應商發(fā)出商務談判邀請函和報價表。1月21日，在商務談判監(jiān)督小組的監(jiān)督下分別與4家供應商舉行合法、公平、公正的商務談判，確定
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討論相結(jié)合的方式，培養(yǎng)窗口人員勤思考、愛探討、常學法、活用法的好習慣。二是抓服務，優(yōu)化窗口辦事環(huán)境。窗口工作人員秉承“一心一意服務，公平公正辦理”，
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的有效抓手，發(fā)揮精益管理“指揮棒”的作用。三是明確責任，盡職履責。進一步明確各自的職責認真監(jiān)督做好本級指標，客觀公正地體現(xiàn)工作成效。四是對年度考評的已經(jīng)完成的指標
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;進一步增強專賣行政執(zhí)法工作人員的責任感，促使執(zhí)法人員更加謹慎、公正、公平執(zhí)法，進而不斷推進依法行政、法治煙草建設。
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井岡山卷煙廠為加強中層干部監(jiān)督管理的重要舉措，是客觀公正地考核干部、任用干部的依據(jù)，能夠更進一步加強職工對中層一年來工作的了解，能夠有效增強中層干部執(zhí)政、勤政
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;也是反映一年來的工作成效，各檢查組要認真負責的檢查考核，真正做到不偏不倚，公平公正。
二是細化分工，明確職責。要認真對照考核細則
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內(nèi)容，就聽證新舊規(guī)定對比、聽證組織和關(guān)鍵流程等作了具體解釋。
市局要求下屬各單位依托案件信息的主動公開，進一步提高執(zhí)法透明度，確保行政處罰嚴格規(guī)范、公正
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《選票》，要求參會人員根據(jù)《職工代表大會條例》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定，公平、公正、民主的進行投票，大會以無記名投票方式進行選舉，最終選舉出了6
