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;25名黨員都參加了測評。
縣局督導(dǎo)組長吳自祥對本次會議點評指出：總體印象，一是準備扎實，沒有漏項；二是組織有力，彈性到位
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內(nèi)容、語言表達、形象風(fēng)度、綜合印象、演講形式等五個方面對選手進行了現(xiàn)場打分，并評出了一二三等獎。
廠領(lǐng)導(dǎo)在致辭中希望，廣大黨員干部在慶祝建黨93周年的同時，
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深刻印象，當(dāng)現(xiàn)場的施工人員知道這是縣煙草專賣局局長后，都感到頗為驚訝。
“作為一個項目經(jīng)理，項目的效應(yīng)從哪來？就是要從項目的進度和質(zhì)量上來
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消費者心中留下深刻的第一印象，極大的提升消費者的購買欲望。致臻精美，以優(yōu)質(zhì)的形象為品牌發(fā)展創(chuàng)造有利條件。
四是精細管理。制定詳細計劃，著重品牌培育過程化管理
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，目前已形成精品系列為塔基、珍品系列為塔腰、印象系列為塔尖的品牌“金字塔”三系列構(gòu)架。“云煙”的品牌金字塔需要重塑塔尖高度，從而占領(lǐng)消費者心理需求的制高點。
“云煙
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。從印象煙莊的原料支撐，到行業(yè)首創(chuàng)“四級調(diào)香”理論的技術(shù)支撐，再到充滿歷史情懷的“云煙（大重九）”的榮耀回歸。“云煙”的成功，
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環(huán)節(jié)工作，創(chuàng)新教育形式和實踐活動，取得了階段性成果和明顯成效，給基層單位干部職工留下深刻印象。機關(guān)支部聯(lián)基層、員工問卷調(diào)查、兩項全員培訓(xùn)、公司未來設(shè)計創(chuàng)意大賽
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）領(lǐng)導(dǎo)班子成員在內(nèi)的全體在崗干部員工均參加了測試。及時鞏固了學(xué)習(xí)成果，加深了學(xué)習(xí)印象，讓培訓(xùn)知識入腦、入心。
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、熱情服務(wù)；通過培訓(xùn)，建立平等互利、長期共贏的合作關(guān)系。在會對2013年“印象系列”銷售的較好的客戶進行了現(xiàn)場頒獎。
讓零售明白：賣煙是在賣產(chǎn)品、賣知識、賣文
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煙草在線專稿 引：在日常工作中，管理者留給員工什么樣的印象，不僅僅是管理者個人的問題，它甚至?xí)绊懙揭粋€組織的氛圍和效率。過于嚴格
