為您找到相關(guān)結(jié)果 2111 篇
-
服務(wù)滿意度得分再次位居14項(xiàng)滿意度指標(biāo)前列。
著眼未來，綠色物流奏響“多重奏”
綠色，代表自然與生機(jī)。對煙草物流來說，綠色也是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的底色
-
題和QC活動，完成的《提高5噸制絲線生產(chǎn)平衡率》《提高5噸制絲線精益質(zhì)量管控水平》《提高5噸制絲線摻配工序過程質(zhì)量得分》等項(xiàng)目獲得全國精益管理項(xiàng)目發(fā)表賽一等獎3次、精益六西格瑪全國發(fā)表賽二等獎
-
得分平均99.3分，均超過了國家煙草專賣局相關(guān)設(shè)備驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。2018年6月28日，ZJ112A-ZB47B國產(chǎn)細(xì)支煙機(jī)組樣機(jī)通過國家局鑒定，填補(bǔ)了國產(chǎn)中高速細(xì)支
-
72.7%，得分前十的新品中有8個是細(xì)支煙；38個基本成功新品中，17個為細(xì)支煙，占比達(dá)到44.7%；而在不成功的295個新品中
-
扣分的負(fù)激勵，定期公布各個區(qū)域自律互助小組成員得分情況。在分值配置上，在前期賦予小組成員一定分值，分值以季度、半年或年為一個復(fù)位期，如未到復(fù)位期
-
。最終落選的職工將被列為崗位統(tǒng)籌對象，每三個月進(jìn)行一次考核，根據(jù)考核得分采取浮動制計發(fā)績效工資，其績效工資系數(shù)不得高于其崗位績效的90%，不得低于
-
;，在2012年-2015年國家局組織的“全國卷煙產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督市場抽查”中，感官消費(fèi)體驗(yàn)得分連續(xù)四次高居第一，堪稱“中國最好抽的煙”，這就是云煙卓越
-
的各指標(biāo)相互獨(dú)立，但有所側(cè)重[20]。由表5得知，湘煙3號上部葉單料煙評吸結(jié)果得分處理A高于處理B。主要體現(xiàn)在香氣量、刺激性、甜味和余味等方面。表明鋪沙處理對湘煙3號上部葉
-
依據(jù)每項(xiàng)內(nèi)容的性質(zhì)分配了適當(dāng)?shù)姆种?#xff0c;再在每項(xiàng)內(nèi)容中根據(jù)具體工作的進(jìn)度、目標(biāo)和難度二次進(jìn)行分值分配，進(jìn)而根據(jù)每個具體細(xì)化工作的完成質(zhì)量設(shè)定了對應(yīng)的得分或扣罰比重，
-
這些退役球員的名字并列。
小煙卷兒：作為一名超級巨星，科比曾經(jīng)說自己單挑從來沒有輸過，那么他的信心來自于什么。從進(jìn)攻角度來看，科比擁有得分
