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，干夠一天八個小時，回到家便可心無牽掛的睡上一個大頭覺。然而，這樣安逸的工作對于軍人出身、性格外向、喜歡求新的她來說，毫無新意和挑戰(zhàn)性可言，
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，始終把調(diào)動全體員工積極性、主動性、創(chuàng)造性作為各項工作的出發(fā)點和落腳點?！拔宸N意識”即要牢固樹立責任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創(chuàng)新意識，努力做到滿腔熱情、富有激情、充滿智慧
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、憂患意識、公仆意識、民主意識、創(chuàng)新意識，更好地適應行業(yè)改革發(fā)展新的形勢需要?！? 第二，要切實加強教育培訓，努力提高干部職工隊伍整體素質(zhì)。要抓好以黨性修養(yǎng)
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意識。深入推進辦事公開、民主管理、陽光操作，確保職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)。五是要牢固樹立創(chuàng)新意識。始終保持滿腔熱情、富有激情的精神狀態(tài)，努力解決精神懈怠等問題
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、主動性、創(chuàng)造性作為各項工作的出發(fā)點和落腳點；牢固樹立責任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創(chuàng)新意識，更好地適應行業(yè)改革發(fā)展新的形勢需要，精心培育品牌成長
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”，即責任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創(chuàng)新意識。雷鋒同志品德高尚，愛國、愛黨、愛人民，堅持做好事，非常感人，值得學習。煙草企業(yè)職工要
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意識、創(chuàng)新意識。要創(chuàng)新工作思路，破解發(fā)展難題，持續(xù)改進工作方法，提高工作實效，全面抓好各項工作落實，把品牌做大做強，實現(xiàn)企業(yè)
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煙草在線專稿
增強創(chuàng)新意識，推動企業(yè)持續(xù)向好發(fā)展。
創(chuàng)新是推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的動力之源。所謂創(chuàng)新，一是理論創(chuàng)新，也可說是觀念的創(chuàng)新
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;增強創(chuàng)新意識、發(fā)展意識、自律意識和憂患意識，克服“本位主義心態(tài)”，樹立感恩、敬業(yè)、協(xié)作、求實、創(chuàng)新的文化理念，推進“管理創(chuàng)一流”，提升品牌形象
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隊伍的新風貌。要把吃苦精神與科學態(tài)度相結(jié)合；要把敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識相結(jié)合；要把增強素質(zhì)與團隊配合相結(jié)合；要把創(chuàng)先爭優(yōu)與打牢基礎相結(jié)合。
唐健在講話中回顧
