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，圍繞激活“人”這個(gè)要素，不斷創(chuàng)新工作思路和方法，幫助員工樹立起“我要學(xué)習(xí)”的自我意識(shí)，推動(dòng)員工自覺認(rèn)識(shí)“我要學(xué)什么”，提升員工“學(xué)習(xí)
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煙草在線川渝消息 6月3日，川渝中煙工業(yè)公司2011年政治工作暨第二季度黨組中心組學(xué)習(xí)會(huì)在成都召開。會(huì)議提出，激活發(fā)展新動(dòng)力，開創(chuàng)工作新局面
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，由單一的初級(jí)階段，向管理與服務(wù)并舉的高級(jí)階段邁進(jìn)，努力走出一條靠管理激活力、用服務(wù)樹形象的新型退管工作思路。
充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，解決
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”，由“婆婆”變成“伴侶”，從而激活了協(xié)會(huì)工作的作用。在此基礎(chǔ)上，阿拉爾市卷煙協(xié)會(huì)重新組建了領(lǐng)導(dǎo)班子，除了理事長和秘書長為阿拉爾市局員工外
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;這也是評(píng)聘的目的。
第四，聘用必須和工資待遇掛鉤。研討制定專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資實(shí)行辦法，健全激活人才的激勵(lì)機(jī)制，將專業(yè)技術(shù)干部的收入與崗位職責(zé)、工作績效、實(shí)際
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精神，安排部署2011年工作任務(wù)。公司黨組書記、總經(jīng)理韓林出席會(huì)議并講話，黨組成員、紀(jì)檢組長作題為《聚智力 強(qiáng)能力 激活力 為“魯煙振興”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐》的工作報(bào)告
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的優(yōu)秀的執(zhí)法隊(duì)伍；第三，延伸創(chuàng)建工作，用大量扎實(shí)的工作贏得廣泛的認(rèn)可，著力“五個(gè)延伸”：一是加強(qiáng)專銷結(jié)合，激活聯(lián)系機(jī)制
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;零售行業(yè)在“十四五”勢必成為推動(dòng)中國經(jīng)濟(jì)崛起和騰飛的關(guān)鍵?！笆奈濉币?guī)劃中的科技創(chuàng)新、擴(kuò)大內(nèi)需、深化改革、激活市場和鄉(xiāng)村振興等熱點(diǎn)成為零售人近期的熱議話題。 零售戶 聞老板：圍繞擴(kuò)大內(nèi)需
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款，才能激活在線代扣的銀行卡。
周紅聽著也沒有覺得有什么不妥，就一邊按那對(duì)男女教的方法操作，一邊向新開的指定賬戶轉(zhuǎn)起訂煙款來。正當(dāng)手機(jī)里響起轉(zhuǎn)賬驗(yàn)證碼
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;高平臺(tái)上的結(jié)構(gòu)把控是對(duì)長三角市場的一個(gè)考驗(yàn)。拿捏好梯度合理上移的分寸感，掌握好新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的主動(dòng)權(quán)，長三角煙草商業(yè)企業(yè)未雨綢繆，“呵護(hù)”與“激活”并舉
