為您找到相關(guān)結(jié)果 5676 篇
-
情況，對(duì)階段性目標(biāo)指標(biāo)完成情況進(jìn)行了分析。各專項(xiàng)方案主導(dǎo)、配合部門負(fù)責(zé)人就下一步的工作如何開(kāi)展進(jìn)行了闡述。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，扎實(shí)推進(jìn)精益管理是破解行業(yè)“三大課題”實(shí)現(xiàn)
-
，著力破解當(dāng)前人事工作新問(wèn)題，努力爭(zhēng)做講政治、重形象的表率。二要切實(shí)增強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)，嚴(yán)格選人用人的原則標(biāo)準(zhǔn)、干部標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)，努力爭(zhēng)做講原則、重落實(shí)
-
。整改措施要形成剛性的制度，實(shí)現(xiàn)抓常抓細(xì)抓長(zhǎng)。各項(xiàng)整改不僅要解決“點(diǎn)”上的問(wèn)題，更要預(yù)防“面”上的問(wèn)題，直指問(wèn)題產(chǎn)生的根源，不僅要著力破解“表
-
加強(qiáng)工商深度協(xié)同、系統(tǒng)破解發(fā)展瓶頸、加快培育“黃金葉”一二類煙等進(jìn)行了深入交流。
河南中煙人力資源部、千日辦、技術(shù)中心、市場(chǎng)營(yíng)銷中心和安陽(yáng)卷煙廠負(fù)責(zé)人隨同調(diào)研。濮陽(yáng)市局（公司
-
，以中央八項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格約束自身行為；二是要注重學(xué)習(xí)中央的方針政策，積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)運(yùn)行形勢(shì)，增強(qiáng)大局意識(shí)和全局意識(shí)，破解行業(yè)“三大課
-
各分公司營(yíng)銷意向、成功經(jīng)驗(yàn)以及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方面的建議和意見(jiàn)，挖掘市場(chǎng)潛力，破解增長(zhǎng)難題，上下一心確保全年任務(wù)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
-
;用科學(xué)理論武裝頭腦，增強(qiáng)自己明辨是非的能力，用科學(xué)高效的方法指導(dǎo)實(shí)踐工作，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推進(jìn)各項(xiàng)工作上水平的動(dòng)力和破解企業(yè)發(fā)展瓶頸問(wèn)題的能力。
-
煙草在線永修消息 為破解當(dāng)前發(fā)展難題，更好謀劃下半年工作，江西永修分公司近日召開(kāi)上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)?？h局主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和全體營(yíng)銷人員參加會(huì)議。
按照
-
次品牌培育策略，破解增長(zhǎng)乏力難題。
四是多方強(qiáng)化專賣市場(chǎng)監(jiān)管。加強(qiáng)政府協(xié)調(diào)，推進(jìn)社區(qū)化管理工作，細(xì)化考核方案，做好聯(lián)絡(luò)員責(zé)任書簽訂和培訓(xùn)
-
。牢固樹(shù)立規(guī)范意識(shí)，完善規(guī)范流程，健全規(guī)范制度，落實(shí)監(jiān)督責(zé)任；三是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，在破解發(fā)展瓶頸上求突破。切實(shí)增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，
