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制度辦事，制度上寫的罰十元，就是十元”。
小皮哥說：忍不住想笑，小文員沒給他出風(fēng)頭的機(jī)會?！獡Q個(gè)角度思考，煙草系統(tǒng)的創(chuàng)優(yōu)工作也正需要這樣
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依次遞進(jìn)，讓零售戶多角度學(xué)習(xí)新品推薦及卷煙銷售技巧，讓消費(fèi)者全方位感知嬌子卷煙的品牌文化，不少消費(fèi)者在聽取介紹后立即購買了卷煙，終端銷售效果明顯
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）機(jī)關(guān)人員共計(jì)70余人參加聽講?！? 會上，汪教授緊扣“黨的十八大報(bào)告精神”這一主題，從理論與實(shí)際、歷史與現(xiàn)實(shí)、國際與國內(nèi)等角度對十八大精神進(jìn)行了全面、系統(tǒng)、深入
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平。
一是齊心協(xié)力保健康。員工的健康是做好配送服務(wù)工作的根本，中心從后勤保障、安全、培訓(xùn)等多角度入手，確保每一位一線員工都掌握防暑降溫知識，都了解夏季行車
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，多角度核實(shí)簽訂烤煙種植收購合同的真實(shí)性和規(guī)范性。
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文化故事——井煙魂》主要聚焦于33個(gè)發(fā)生在企業(yè)中具有典型代表性的金圣文化小故事，以其構(gòu)思巧妙、特色鮮明、亮點(diǎn)突出、角度新穎、題材廣泛的編寫特點(diǎn)，通過采用圖文并茂的形式生動
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同志對新聞宣傳報(bào)以極大的希望，講話中期待大家發(fā)揮所長，發(fā)掘表現(xiàn)方面較強(qiáng)新聞點(diǎn)，以真實(shí)、真切的角度來反映復(fù)烤戰(zhàn)線的新風(fēng)尚、新亮點(diǎn)。
歷時(shí)兩天的培訓(xùn)
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領(lǐng)導(dǎo)干部和普通員工兩個(gè)角度出發(fā)，通過運(yùn)用科學(xué)系統(tǒng)的理念、生動鮮活的案例以及詼諧幽默的語言，深入淺出地講解了團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)精神的有關(guān)知識。
應(yīng)城市局局長蔣春雷作總結(jié)
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，黃彪就行業(yè)現(xiàn)狀、省公司的關(guān)心和扶持以及企業(yè)目前的經(jīng)營狀況和發(fā)展目標(biāo)全方位、多角度地與員工進(jìn)行了溝通，將公司的價(jià)值理念、發(fā)展方向、績效目標(biāo)灌輸?shù)礁鞑块T員工，并鼓勵(lì)員工
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模式，羅偉帶領(lǐng)大家采取“預(yù)約拜訪、集中服務(wù)（培訓(xùn)）”，“偏遠(yuǎn)客戶、有效電訪”的工作方針，多角度、全方位的開展轄區(qū)客戶服務(wù)
