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理人員和技術(shù)人員200余人在各產(chǎn)煙縣分公司視頻會(huì)議室參加培訓(xùn)。市公司農(nóng)藝師王湘渝從基層技術(shù)人員的角度，通過通俗的語言，生動(dòng)的實(shí)例向參訓(xùn)人員講授了精細(xì)移栽、覆蓋栽培、合理施肥、營養(yǎng)元素
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、多角度進(jìn)行探討，共同構(gòu)建了一個(gè)學(xué)習(xí)、交流的平臺(tái)。
為在生產(chǎn)管理過程中可能出現(xiàn)的狀況，更為廠部“努力把卷包車間二樓打造成為對(duì)接贛州煙廠的試驗(yàn)基地和練兵場”做準(zhǔn)備，
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的變化，低焦油品牌代表著低害方向，從消費(fèi)者角度看，吸食舒適成為主旋律，這就給低焦品牌較大的市場空間。
原有的低焦品牌繼續(xù)發(fā)力，領(lǐng)跑
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的工作實(shí)驗(yàn)任務(wù)做了具體的分工和部署。
會(huì)上，市局煙葉技術(shù)中心負(fù)責(zé)人對(duì)上述兩項(xiàng)工作了強(qiáng)調(diào)，要求各產(chǎn)煙縣從穩(wěn)定行業(yè)發(fā)展的角度高度重視，從人員和經(jīng)費(fèi)上做好保障
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要求。
在發(fā)送煙農(nóng)通知書的同時(shí)，羅平分公司通過當(dāng)?shù)仉娨暸_(tái)、廣播等新聞媒體對(duì)今年烤煙種植的相關(guān)政策、煙農(nóng)需要注意的問題進(jìn)行多方位、多角度的宣傳，并組織烤煙科技人員深入到各
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“努力成長成才，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值”的認(rèn)識(shí)體會(huì)，從管理、創(chuàng)新等角度對(duì)公司“建設(shè)國際一流企業(yè)”提出了很好的意見建議。 孫桂泉對(duì)青年員工加入南纖后付出的努力、取得的成績給予
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，要求全體干部員工都結(jié)合自己工作實(shí)際，從不同角度和側(cè)面暢談自己應(yīng)如何珍惜現(xiàn)有的工作崗位、應(yīng)以什么樣的工作姿態(tài)感恩企業(yè)和回報(bào)社會(huì)、應(yīng)如何全面提高自己的綜合素質(zhì)及工作水平
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問題，比如口感更淡、香氣不足等等，從技術(shù)、原料、低焦油等角度讓消費(fèi)者逐步認(rèn)識(shí)產(chǎn)品。通過這樣的“三重體驗(yàn)”，越來越多的消費(fèi)者開始嘗試“雙低”新品，為
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，但是電影不僅僅是簡單介紹了古巴雪茄的制作過程，它還從更深層次的角度剖析了站在古巴雪茄發(fā)展舞臺(tái)后面的做出貢獻(xiàn)的人們。種植雪茄和制作雪茄的人們都深深的知道，古巴
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遭受到了巨額的虧損，市場殘酷的現(xiàn)實(shí)不得不讓萬寶路重新考慮其目標(biāo)消費(fèi)群的定位。
如今，是一個(gè)精細(xì)化定位的時(shí)代。這就要求企業(yè)一定要站在消費(fèi)者的角度去想一想，把
