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。為讓新型煙夾更順利地在產(chǎn)區(qū)推廣,該局一方面組織推廣試點煙技員“走出去”,到先進產(chǎn)區(qū)觀摩學(xué)習(xí),把初次推廣常遇到的問題、解決措施、注意事項等成熟經(jīng)驗“請進來
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,牢固樹立“人人是人才”觀念,采取“走出去”與“請進來”相結(jié)合、線上培訓(xùn)與線下培訓(xùn)相結(jié)合、人才引進與內(nèi)部培養(yǎng)相結(jié)合等方式,大力培養(yǎng)掌握數(shù)字技術(shù)和產(chǎn)業(yè)技能
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畝硃砂煙葉開發(fā),將硃砂煙“打造全國需求最旺煙區(qū)”新型原料。近年來,師宗縣穩(wěn)步推進煙葉穩(wěn)規(guī)模、優(yōu)布局、提結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、促增收等各項工作落實,走出了一條綠色師宗
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”,圍繞錘煉黨性、學(xué)習(xí)創(chuàng)新技術(shù)等方面,適時組織物流中心業(yè)務(wù)骨干開展赴外學(xué)習(xí)和現(xiàn)場教學(xué),真正讓基層骨干“走出去”見世面、學(xué)經(jīng)驗、換思想。四是打造“實踐課堂”鍛煉
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,從而挖掘、引領(lǐng)消費,發(fā)揮拉動經(jīng)濟良性增長的作用。作為中國雪茄行業(yè)的領(lǐng)軍品牌,長城雪茄一直以推動高端國產(chǎn)手工雪茄高質(zhì)量發(fā)展為己任,立志引領(lǐng)中式雪茄走出
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間及物流系統(tǒng)改造項目、智能生產(chǎn)平臺搭建、工藝質(zhì)量大討論、建設(shè) “常規(guī)煙+短支煙”的特色生產(chǎn)布局……一個個創(chuàng)新項目、一次次探索突破、一場場攻堅克難,都是韶關(guān)卷煙廠腳踏實地走出的創(chuàng)新之路
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,打造專業(yè)型團隊。針對管理人員,信息技術(shù)人員、生產(chǎn)操作人員分別進行管理知識、專業(yè)技能培訓(xùn),培養(yǎng)一批“站起來能說、坐下來能寫、走出去能干”的業(yè)務(wù)骨干,加強
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月停產(chǎn)間隙,組織8批96人次集中“走出去”,達(dá)到預(yù)期目的,取得很好效果。工廠將樹牢“培訓(xùn)是員工最大的福利”理念,不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式和組織模式
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,進一步健全學(xué)習(xí)培訓(xùn)機制,優(yōu)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容,通過集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合、“請進來”和“走出去”相結(jié)合、理論研討與技能實踐相結(jié)合等多種形式,為
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“黃金葉”品牌需求為導(dǎo)向,充分發(fā)揮滄源縣自然資源優(yōu)勢,工、商雙方深度協(xié)同、共同發(fā)力、攜手合作,堅持努力走出一條互利共贏、符合市場規(guī)律的良性發(fā)展道路,