為您找到相關(guān)結(jié)果 20795 篇
-
）員工參與意識(shí)。比如企業(yè)出臺(tái)某項(xiàng)重大決策、重要規(guī)章制度之前，要認(rèn)真召開(kāi)座談會(huì)、職工大會(huì)等形式，認(rèn)真傾聽(tīng)廣大員工的意見(jiàn)和建議，反復(fù)論證、修改、完善
-
;后來(lái)告訴我們幫我們買(mǎi)了煙葉保險(xiǎn)，保險(xiǎn)公司理賠了1萬(wàn)7千多元，折算下基本沒(méi)什么損失”。煙葉風(fēng)險(xiǎn)保障基金，從每擔(dān)煙葉稅中提取35元作為煙葉生產(chǎn)重大災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)保障
-
的利益，可以說(shuō)，這種關(guān)系無(wú)論從小處還是大處講，意義十分重大。因此說(shuō)，相互之間的關(guān)系應(yīng)該是血脈相連的。但大多數(shù)人會(huì)說(shuō)，兩者之間的關(guān)系
-
，他覺(jué)得自己的尊嚴(yán)提高了，責(zé)任也更加重大了，不但人員的管理的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，而且，自己的本職工作也干得有聲有色，不僅如此
-
，把他們工作中的經(jīng)驗(yàn)提升為理論，結(jié)合專(zhuān)賣(mài)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)工作實(shí)際，可以大力提升培訓(xùn)效果和培訓(xùn)工作質(zhì)量。
三是可以將班子成員、重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、技能比武獲獎(jiǎng)?wù)呒{入培訓(xùn)師
-
煙草在線專(zhuān)稿 引：基于國(guó)內(nèi)當(dāng)前城市化進(jìn)程加劇，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)發(fā)生重大變革，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式持續(xù)轉(zhuǎn)變的背景，卷煙品牌培育在不同地區(qū)、不同市場(chǎng)的路徑
-
;促進(jìn)自我完善，提升廣大干部職工應(yīng)對(duì)重大心理危機(jī)的抗壓能力和心理承受能力，用和諧的思維、理性的態(tài)度處理各種矛盾問(wèn)題，培育健康的社會(huì)心態(tài)。
四、加強(qiáng)和改進(jìn)煙草
-
、真抓實(shí)干的團(tuán)隊(duì)精神。在年度工作計(jì)劃等重大決策上，班子成員堅(jiān)持多通氣、勤商量的民主作風(fēng)，把工作策劃建立在體現(xiàn)集體智慧的基礎(chǔ)上。
二是錘煉了成員素質(zhì)。2009年以來(lái)，
-
這是全國(guó)各族人民的重托，是重大責(zé)任。我們將忠誠(chéng)于憲法，忠實(shí)于人民，以民之所望為施政所向。把努力實(shí)現(xiàn)人民對(duì)未來(lái)生活的期盼作為神圣使命，以對(duì)
-
?！痹摬┪镳^在介紹中寫(xiě)道，在人類(lèi)的漫長(zhǎng)歷史中，煙草并不是奢侈品，它與人類(lèi)歷史和文化緊密相連，對(duì)工業(yè)發(fā)展歷程產(chǎn)生了極其重大的影響。
注重互動(dòng)交流
