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，深化了“四個(gè)三”教育，營造了爭創(chuàng)“好員工”的氛圍，調(diào)動(dòng)了基層員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。同志們?cè)诨顒?dòng)中受到教育，得到啟示。
思想認(rèn)識(shí)必須
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、MES項(xiàng)目系統(tǒng)設(shè)計(jì)進(jìn)行之際。作為試點(diǎn)單位之一，陜西中煙高度重視，精心組織，協(xié)調(diào)配合，深化應(yīng)用，確保質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)了行業(yè)與公司
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；其次要在長久反復(fù)宣貫中深化“貴是一種態(tài)度”企業(yè)文化。企業(yè)文化源于若干代員工創(chuàng)造，更需要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展，融入時(shí)代元素并轉(zhuǎn)化為新時(shí)期員工的自覺實(shí)踐。鑒于此，
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煙草在線專稿 面對(duì)行業(yè)全面深化改革的新形勢(shì)新任務(wù)，特別是在增長速度回落、工商庫存增加、結(jié)構(gòu)空間變窄、需求拐點(diǎn)逼近的壓力挑戰(zhàn)下，迫切要求行業(yè)基層黨組織進(jìn)一步轉(zhuǎn)變
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樹立起他們的意識(shí)，進(jìn)而幫助他們渡過難關(guān)。
四是深化服務(wù)職能
客戶經(jīng)理應(yīng)該強(qiáng)化自己的服務(wù)意識(shí)，對(duì)經(jīng)營有困難的零售戶更應(yīng)該多傾注一些服務(wù)。俗話說授人以魚不如授人以漁
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來，行業(yè)得益于深化改革、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧，煙草企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益普遍較好，享樂主義、奢靡之風(fēng)等非馬克思主義的意識(shí)形態(tài)在行業(yè)部分單位和一些領(lǐng)導(dǎo)干部中不同程度地存在。若不
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標(biāo)簽”，這是近幾年國內(nèi)煙草行業(yè)里品類創(chuàng)新工作的一大突破。
4 “山東中煙”深化跨界營銷策略的思考
“孔子登東山而小魯，登泰山而小天下?！鄙綎|中煙塑造的“泰山”卷煙品牌，
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。上海新型煙草制品研究院要解放思想，大膽創(chuàng)新，建立一整套與之相適應(yīng)的體制機(jī)制；發(fā)揮上海的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)全球優(yōu)勢(shì)科研資源的利用，深化
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較高。兩家企業(yè)的成功重組整合，為中央企業(yè)重組整合探索出了可復(fù)制、可推廣的模式，也為中央企業(yè)深化改革探索了成功的經(jīng)驗(yàn)，提供了有益借鑒。 小煙卷兒：
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，如何以黨的十八屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全力推動(dòng)基層局煙草法治建設(shè)，進(jìn)一步深化改革，將成為一個(gè)重要課題。本文從一個(gè)基層縣局法規(guī)員的視角，
