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也不例外，對(duì)自身的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃缺乏考慮也是在所難免的。否則，如果不做好煙草企業(yè)檔案管理信息化推進(jìn)規(guī)劃，將不利于煙草企業(yè)檔案管理早日實(shí)現(xiàn)信息化，這就
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。按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，不斷修訂完善市局（公司）辦事公開事項(xiàng)，由最初的19項(xiàng)增加到目前的84項(xiàng)，涵蓋
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，我們煙草行業(yè)也不能例外。
興趣愛好可以自己培養(yǎng)，也可以在引導(dǎo)中形成一種力量來(lái)吸引員工參與進(jìn)來(lái)。插花、健康講座、組建文體小組或者協(xié)會(huì)、定期詩(shī)詞歌曲吟誦、網(wǎng)絡(luò)交流等等
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創(chuàng)新。”可以說(shuō)，“創(chuàng)新”已經(jīng)被提升到一個(gè)前所未有的高度，“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”已經(jīng)成為國(guó)家許多行業(yè)的重要發(fā)展動(dòng)力，煙草行業(yè)自然也不例外。
??? 二、煙草范式轉(zhuǎn)換的方式
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和中心，圍繞著激發(fā)和調(diào)動(dòng)人的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性展開的，以實(shí)現(xiàn)人與企業(yè)共同發(fā)展的一系列管理活動(dòng)?，F(xiàn)在所有的企業(yè)文化無(wú)不凝聚了人本理論，煙草商業(yè)也不例外
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也不例外，其作為行業(yè)執(zhí)法特點(diǎn)較為突出的煙草專賣執(zhí)法活動(dòng)的深入開展，受到煙草行業(yè)壟斷等因素的影響，具有其自身的特殊性和針對(duì)性。特別是煙草專賣執(zhí)法隊(duì)伍構(gòu)成包括正式
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，我們知道，任何事物都具有“兩面性”，“黃金葉”卷煙品牌作為參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的商品同樣也不例外，其外包裝設(shè)計(jì)在細(xì)節(jié)性上仍然存在著一定的不足和問題
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;無(wú)一例外。其次，它味道獨(dú)特。經(jīng)過(guò)較長(zhǎng)的發(fā)展，該煙具有“醇香、溫潤(rùn)”的風(fēng)格特色。其三，河南中煙在品牌建設(shè)和發(fā)展中，為了讓消費(fèi)者確信、堅(jiān)信這一
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和行為規(guī)范的總稱，是企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神財(cái)富的總和。企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用毋庸置疑，已經(jīng)得到了各行各業(yè)的高度重視，煙草行業(yè)也不例外
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;我國(guó)煙草企業(yè)管理創(chuàng)新也不例外，人才是煙草企業(yè)持續(xù)發(fā)展的第一資源，人才所具有的創(chuàng)造性和可持續(xù)利用性，是世界上任何一種物質(zhì)資源所無(wú)法比擬和替代的。如何尊重人、愛惜人
