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一些當?shù)氐耐撂禺a(chǎn)品帶回家，當然今年也不例外啊。
左士民：劉師傅，您還是購買平時消費的煙酒帶回家過節(jié)嗎？
老劉笑了笑回答道，
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社會制度下，很多領(lǐng)域都喜歡用數(shù)據(jù)說話，具體到卷煙品牌培育工作中也不例外?，F(xiàn)階段就有很多煙草公司向下家煙草公司下達年度、季度甚至是月度的銷售指標，而下級煙草公司又將
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，不公開是例外”，實現(xiàn)事前、事中、事后的全方位、全過程公開，用公開的手段確保和激發(fā)廣大員工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。找準公開節(jié)點，突出“三重
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也不例外，對自身的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃缺乏考慮也是在所難免的。否則，如果不做好煙草企業(yè)檔案管理信息化推進規(guī)劃，將不利于煙草企業(yè)檔案管理早日實現(xiàn)信息化，這就
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。按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，不斷修訂完善市局（公司）辦事公開事項，由最初的19項增加到目前的84項，涵蓋
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，我們煙草行業(yè)也不能例外。
興趣愛好可以自己培養(yǎng)，也可以在引導(dǎo)中形成一種力量來吸引員工參與進來。插花、健康講座、組建文體小組或者協(xié)會、定期詩詞歌曲吟誦、網(wǎng)絡(luò)交流等等
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創(chuàng)新?！笨梢哉f，“創(chuàng)新”已經(jīng)被提升到一個前所未有的高度，“創(chuàng)新驅(qū)動”已經(jīng)成為國家許多行業(yè)的重要發(fā)展動力，煙草行業(yè)自然也不例外。
??? 二、煙草范式轉(zhuǎn)換的方式
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和中心，圍繞著激發(fā)和調(diào)動人的主動性、積極性、創(chuàng)造性展開的，以實現(xiàn)人與企業(yè)共同發(fā)展的一系列管理活動?，F(xiàn)在所有的企業(yè)文化無不凝聚了人本理論，煙草商業(yè)也不例外
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也不例外，其作為行業(yè)執(zhí)法特點較為突出的煙草專賣執(zhí)法活動的深入開展，受到煙草行業(yè)壟斷等因素的影響，具有其自身的特殊性和針對性。特別是煙草專賣執(zhí)法隊伍構(gòu)成包括正式
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，我們知道，任何事物都具有“兩面性”，“黃金葉”卷煙品牌作為參與市場競爭的商品同樣也不例外，其外包裝設(shè)計在細節(jié)性上仍然存在著一定的不足和問題
