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三是抓培訓(xùn)，提高能力充實(shí)人。以“坐下來能寫、站起來能說、走出去能做”為要求，堅(jiān)持針對性、實(shí)用性、系統(tǒng)性和前瞻性的原則，采取“每日一讀、每周一課、每月
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、前瞻性、可行性的企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略和操作性強(qiáng)的企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案。要做到目標(biāo)明確、分工明確、責(zé)任明確、任務(wù)明確和措施到位，同時要與企業(yè)的經(jīng)營、管理和發(fā)展融為一體，要與時代
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地方實(shí)際，自主設(shè)計(jì)了信息操作平臺，使其與網(wǎng)上訂貨、配貨模式相融合。借助該平臺，他們把“同舟”品牌的基本服務(wù)、成長服務(wù)、前瞻服務(wù)和濟(jì)困服務(wù)4項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容以及卷煙
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的風(fēng)險、可能的結(jié)果等進(jìn)行認(rèn)真評估，確保立項(xiàng)充分論證，實(shí)施項(xiàng)目嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)。
（3）計(jì)劃要有前瞻性。計(jì)劃編制應(yīng)當(dāng)考慮卷煙生產(chǎn)經(jīng)營活動的復(fù)雜性及其近期
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同志為班長的現(xiàn)任黨組延續(xù)。一任任領(lǐng)導(dǎo)集體始終戰(zhàn)略的思維、深邃的眼光、辯證的分析和科學(xué)的判斷，把方向、抓大事、謀長遠(yuǎn)，認(rèn)真研究解決全局性、前瞻性和戰(zhàn)略性的重大問題
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，實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)與品牌價值的雙重提升、不斷“上水平”。
即使現(xiàn)在回望，也不得不為其前瞻性所折服，在國家局“532”、“461”發(fā)展目標(biāo)指引下，中國煙草
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創(chuàng)建中，必須堅(jiān)持適度的前瞻性與現(xiàn)實(shí)性相結(jié)合的原則，既要根據(jù)企業(yè)發(fā)展環(huán)境的變化，明確企業(yè)未來的發(fā)展遠(yuǎn)景，又要立足企業(yè)的實(shí)際。“被動”的企業(yè)文化
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的黨員的先進(jìn)事跡來進(jìn)行宣傳，使受教育者學(xué)有榜樣，趕有方向，達(dá)到對比先進(jìn)找差距，自加壓力學(xué)典型的效果。
四是廉政教育要有前瞻性。廉政教育要站在關(guān)心
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;督促抓好整改，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的科學(xué)性、前瞻性和主動性，避免了領(lǐng)導(dǎo)干部因小錯得不到及時糾正而釀成大禍的發(fā)生。
（二）對領(lǐng)導(dǎo)干部
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，以前瞻性的戰(zhàn)略引領(lǐng)企業(yè)跨越式發(fā)展而提出的，也是對國家局“卷煙上水平”總體要求的積極呼應(yīng)。推進(jìn)思想政治工作上水平，分廠堅(jiān)持以企業(yè)戰(zhàn)略為引領(lǐng)，將各項(xiàng)工作
